为了制定国际化人才培训标准，学校成立了以副校长邱丽芳任组长的开发领导小组，组建了以杨丽莎和刘德玉两位骨干教师为项目负责人的开发团队，分别负责“网络管理员（华为）培训标准”和“电工（西门子S7-1200PLC能力）培训标准”的制定。

4月28日上午，在办公楼第五会议室，召开了“国际化人才培训标准”专家论证会，会议由继续教育学院院长任成高主持，并邀请副校长邱丽芳及相关企业的专家共同参加“国际化人才培训标准”论证会，针对标准的内容进行了深入研讨。为确保标准的科学性、发展性、规范性和可操作性，项目开发团队还开展了内部研讨并积极深入企业与专家座谈，广泛征求了企业的意见和建议。

副校长邱丽芳在会议上对betway必威概况和发展历史进行了简单的介绍，也代表学校对企业各位专家在百忙之中抽出时间参加论证会表示欢迎，并就“国际化人才培训标准”制定的有关情况做了详细的说明。

副校长邱丽芳对“国际化人才培训标准”提出指导意见

“国际化人才培训标准”论证会现场

会上标准开发团队的邓丽君和刘德玉老师向各位专家分别简要的介绍了“网络管理员（华为）培训标准”和“电工（西门子S7-1200PLC能力）培训标准”的制定的研究过程及其相关内容。企业专家也对“标准”的制定表达了自己的看法，提出了宝贵的意见，并在会上与“标准”制定的两位负责人进行了深入的交流。最后，继续教育学院院长任成高结合各位专家、领导和项目团队老师的意见，对“国际化人才培训标准”的制定内容进行了总结。

项目负责人对培训标准进行介绍

betway必威老师与企业专家进行现场交流

经过与会专家的认真研讨和论证，一致认为betway必威制定的“国际化人才培训标准”方案具有科学性、发展性、规范性和可操作性，会议集体通过了“国际化人才培训标准”。