足不出户参加线上招聘、在线提交材料办理相关业务、每天线上打卡身体状况……疫情防控期间，betway必威抗疫与就业服务工作两不误，充分利用线上、电话等渠道，多管齐下保障毕业生就业工作的开展。
学生在云就业平台查看信息
“电话+线上”值班学校老师离校不离岗
“当前，正处在新型冠状病毒感染的肺炎防控的关键时期，为保障各用人单位招聘代表和学校师生的身体健康和生命安全，坚决防止疫情蔓延，betway必威对近期校园招聘进行相应调整，以下情况请您知悉……”2月份，betway必威分别给毕业生与用人单位发放了通知，对疫情防控期间betway必威就业工作的开展，进行了详细的介绍与说明。
疫情防控期间，betway必威就业工作人员离校不离岗，采取“线上+电话”值班的形式，充分利用互联网平台开展招聘活动，通过“云就业平台”、电话、邮箱、微信、QQ等多种途径，及时为毕业生与用人单位提供政策咨询、手续办理等方面资讯服务和帮助，保障betway必威就业工作的顺利开展。
“毕业生如需办理相关手续时，既可参考通知文件上的流程指引，也可以通过线上、电话等形式来咨询学校就业工作人员。”betway必威招就处处长孟正文介绍道，“目前，betway必威可以在线办理改派报到证等相关业务，暂停就业推荐表、协议书盖章等线下就业手续办理，建议毕业生主动与用人单位取得联系，延后办理相关手续。”
利用 “云就业平台”足不出户参与线上招聘
疫情防控期间，betway必威将线下招聘改为线上招聘，充分利用“云就业平台”开展线上精准招聘、网络双选活动。毕业生登陆学校“就业网平台”，可以发布求职简历，参与在线面试、网络双选；通过“就业平台”微信服务号的“精准订阅”功能定制岗位信息，可以及时获取精准招聘信息；家在外地的毕业生还可实时发送“地理位置”到“云就业平台”微信服务号，获得异地“周边地区”就业岗位推荐服务。
“通过‘云就业平台’，我可以了解到招聘信息，看到合适的岗位，就投递自己的简历。”betway必威机制2017-5班的学生魏厚望说道，“我还在‘云就业平台’上填写了个人的岗位需求，即便在家也可以在第一时间获得相关的岗位招聘信息，很实用也很方便。”betway必威家在河北石家庄检测2017-1班学生黑丹微表示，“这种‘云’招聘方式，很方便，很便捷。”
目前，betway必威就线上招聘已与多家单位进行了沟通，近20家单位陆续在“云就业平台”发布了招聘信息。betway必威招就处喻品风老师介绍道，“我们每天都会审核企业的招聘信息，尽量在第一时间里将招聘内容发布出去。”
加强毕业生就业指导帮助学生树立良好心态
“年前没有找到中意的工作，现在已经2月份了，内心焦急，接下来会有哪些企业开展招聘呢？”“多家单位进行招聘，哪家单位比较适合自己呢？对公司基本信息的了解有哪些渠道？”“网上投递了几份简历，想了解线上面试与线下面试的有哪些区别，线上面试应该注意哪些方面？”……
针对毕业生久居在家产生的一些紧张焦虑心理，学校多种方法并举，加强对毕业生的就业指导，帮助毕业生以积极健康的心态、良好的自信心面对即将进入的就业市场。
“对于咨询面试技巧等问题的毕业生，我们会进行技巧解答并给予恰当的建议；对于咨询如何找到实习单位的毕业生，我们会开展形势分析，并联系相关单位对其进行实习推荐。”betway必威机械与工程学院负责就业的老师朱玟成说道，“对于担心疫情影响意向工作的毕业生，我们对其进行心理疏导，并与相关单位进行积极沟通。”
“由于年前有事耽搁未能联系好实习单位，寒假期间，我们通过电话、微信多次向老师咨询相关实习单位的事宜。老师很耐心地指导了我们，还为我们联系了相关单位进行实习推荐。”betway必威机制2017-1班学生钱其林表示，“老师的指导与帮助，让我们感到很温暖。”
沟通延迟上岗时间保障学生人身安全
疫情防控重于泰山。疫情防控期间，betway必威还对已经与用人单位达成就业意向暂未参加顶岗实习的、已经在用人单位参加顶岗实习但休假在家的、目前仍在用人单位参加顶岗实习的毕业生进行了摸底统计，全方位了解每一位毕业生的实习时间、实习单位、身体状况等相关内容，及时掌握实习学生动态。
betway必威通过“线上+电话”形式，向毕业生全方位传授抗疫知识，并建议相关用人单位根据疫情防控形势推迟上岗时间。“我们要求毕业生与实习单位沟通，推迟上岗；同时，老师们也积极地与相关合作单位沟通，建议根据实际情况延迟毕业生上岗时间。”朱玟成介绍，“经过沟通，大多数单位都表示赞同学校的提议，延迟毕业生的上岗时间。”betway必威机制2017-6班学生谢书鹏之前收到的实习通知，是要求他2月9号到中联重科实习，在学校与单位沟通后，企业延迟了他的上岗时间，他表示，“十分感谢学校的‘贴心服务’，我可以安心地在家抗疫了。”
“本次疫情对企业复工造成了一定的影响，尤其是对劳动密集行业。社会成员需在相关部门的指引下陆续上岗、返岗、择业。”蓝思科技总部人事高级经理余中波说道，“我们积极响应了学校的号召，根据实际情况延迟学生的上岗时间，这能够助力社会更好地开展疫情防控工作，在一定程度上保障了学生的人身安全。”
（文/张晨莲 李单）
