本网讯 10月29日上午，betway必威“书记有约”活动以“畅谈高层次人才队伍建设 努力推动学校高质量发展”为主题，党委书记刘建湘对话学校2021年度引进的高层次人才，关注高层次人才队伍建设，听取高层次人才意见建议。活动由副校长董建国主持，副校长邱丽芳，组织人事处、教务处、科技处、团委和相关二级学院负责人参加了主题活动。

会议现场

党委书记刘建湘讲话

会上，高层次人才结合自身的专业方向和发展规划，从科研攻关、学科建设、课程建设、教学模式、团队打造、人才培养、产教融合校企合作等方面对学校的内涵发展提出见解。其中，龙罡博士从平台、项目、人员三个方面指出职业院校的科研要错位发展，要体现职业教育的优势和特点；罗超博士建议进一步拓展校企合作渠道，扩大学校在行业内的影响力；刘石柏博士从教育领域新人的角度，表示将注重学习教学技巧和教学方法，不断提升教学能力；对于科研设施设备的管理，肖静博士建议建立校内公共使用平台，共享实验设备；胡泽鑫博士提出要紧扣智能装备制造、电力电气设备制造等重点领域，服务产业新业态、新模式的育人理念；针对目前新能源行业的兴起，段义隆博士提出以电子设计大赛为平台，探索人才培养新机制；吴智勇博士认为个人发展的小目标应服务于学校发展的大目标，希望学校能定期组织校内高层次人才开展交流活动；邹东升博士则从学生培养、科研团队打造和课程建设方面提出了建议；陈宇波博士希望能建立“大数据技术应用研究所”，通过研究所的建设，努力打造软件工程师的摇篮。

随后，相关职能部门和二级学院负责人介绍了学校现行的人事、科研和教学配套政策，纷纷表示将逐步完善服务体系，为充分发挥高层次人才在科研、技术服务和教育教学工作中的引领作用做好制度保障和政策支持。

刘建湘逐一回应高层次人才的意见和建议并给予充分肯定。他要求各职能部门和二级学院认真研究，统筹谋划，抓好落实，进一步为高层次人才队伍发展建好机制，搭好平台，激发高层次人才干事创业的热情，推动学校高质量发展。同时，他也对高层次人才提出了殷切希望：要旗帜鲜明讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要坚持立德树人根本任务，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，践行“四个相统一”，争做“四有”好老师；要坚持科研与教学相长，针对短板认真开展科研工作，充分发挥带头引领作用，教出一批好学生，带出一批好团队，做出一批好成果。

（供稿/组织人事处 编辑/杨莎莎）