3月31日，我院学生工作处、招生就业处相关负责人来到信息工程系辅导员办公室，展开对该系学生工作的综合考评，并召开交流会。信息工程系负责人及该系全体辅导员参加了会议。

交流会现场

考评组人员查看资料并与相应辅导员交流

    作为此轮全院学生工作综合考评的最后一站，学生工作处处长侯新华在该系会上传达了学院对学生工作综合考评的相关文件精神，介绍了其他系（院）的大致考评情况，再次强调了我院学生工作综合评价考核实施细则中要注重的方方面面，并鼓励辅导员们注重自身学习和自我提升，以今年即将举行的首届湖南省辅导员职业技能大赛为契机，不断加强自身职业技能和业务素质培养，提高服务学生的水平和能力。

    随后，考评组人员分工查看了该系学生管理工作资料，包括德育教案、系部心理健康教育工作开展情况记录、三困生学生档案建立、系部学生档案内容、毕业班学生顶岗实习情况、毕业班就业率等，同时与相应辅导员展开交流。最终，考评组成员将考评情况进行了汇总，并根据《betway必威系（院）学生工作综合评价考核实施细则》中“对学生工作的组织领导、学生思想教育方面、学生的日常管理、辅导员的日常管理、共青团工作、心理健康教育工作、招生工作、就业工作、资助工作、其它加减分”等考核项目对该系学生工作进行了打分。

    据悉，从这个学期开始，学院本着实事求是与鼓励创新相结合、过程考核与结果考核相结合、定量考核与定性考核相结合的原则，出台了《betway必威系（院）学生工作综合评价考核实施细则》，对各系（院）学生工作综合评价考核实施月评与学期评。即，每学期分月考评三次，学期末考评一次，其中已考核部分不列入今后的考评。以系（院）为单位记分，基本分100分，所有考评加减项目直接在基本分上进行。最终，学生工作处将根据学期末最后量化总分进行系（院）学生工作排名。

（文/图  杨莎莎）

附：

本轮月考评中了解到的各系（院）学生工作各具特色：

商贸旅游系——系部周考核制度比较完善和规范；

现代设计艺术系——管理人员每天深入课堂查第一堂课，督促教学工作；

汽车工程学院——坚持系部周工作安排的制定；

电气工程系——系部学生“三困生”档案建立完善；

经济管理系——辅导员工作手册规范，系部心理健康工作全面开展；

信息工程系——系部心理健康教育主题班会活动有特色、有亮点，值得全院推广；

机械工程系——就业工作动态管理很有成效。