一年来，betway必威坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，高度重视政务公开民主管理制度化、规范化建设，加强组织领导，充实公开内容，拓展公开渠道，狠抓公开媒介建设，有力保障了广大师生员工的知情权、参与权和监督权，学校政务公开工作取得了良好成效。

一、健全政务公开工作机制，促进办学质量提升

2022年，学校出台了《betway必威推进网上政务公开政务服务工作实施方案》，进一步明确了政务公开、政务服务的指导思想、工作目标、工作任务和保障措施，将政务公开、政务服务工作任务进行分解，下达到各相关单位，确保betway必威政务公开制度建设始终做到与时俱进，充分发挥制度引领和保障作用，为全面推进政务公开工作提供了制度保障。

二、及时发布信息，重大事项公开化透明化

（一）政务公开渠道畅通

学校不断拓宽政务公开的渠道,通过多种方式发挥广大师生和社会公众的知情权、参与权和监督权，目前已形成了传统政务公开渠道和新型政务公开渠道齐头并进的信息发布格局。学校通过各类会议（党代会、双代会、团代会、专题会、座谈会等）、校报、广播站、宣传栏、各类材料汇编、手册等及时发布学校各类信息，同时在官网主页设有“校务公开”专栏及各专题网站，开通了微信公众号“betway必威”、“betway必威学生会”，不断加强信息披露，主动公开各类信息。

（二）政务公开内容完善

betway必威认真梳理政务公开事项、规范政务公开工作流程、完善政务公开事项目录标准、丰富政务公开方式等主要工作内容，坚持创新引领，强化服务思维，务求公开实效，要求各责任单位定期更新政务公开内容，推进政务公开事项按照《betway必威推进网上政务公开政务服务工作实施方案》进行公开。

同时，对教职工密切关注的重点信息公开进行了重点梳理，做到及时公开。关于基建与维修工程管理信息公开，学校不断完善招投标管理制度，明确招投标项目类型、程序流程等要素，严格按规定组织实施评审，公示招标结果，并及时在学校官网发布；关于人事信息公开，学校重要岗位选任过程中，始终做到阳光透明、公正公开，对各类人员引进均实行校内外公开招聘，招聘过程公开、结果公开，招聘通知、招聘程序、拟招聘人员基本情况均在学校官网及时公示，接受社会及有关部门的监督。

（三）政务公开卓有成效

2022年，学校通过各种方式向校内外公开各类信息918条。其中，校园官网公布信息440条，官方微信公开信息260条，“智慧校园”公开信息218条，内容涵盖学校党政新闻、重大活动、教育教学、人物专访、校园生活、校企合作、社会服务等多项内容。积极向光明日报、中国教育报、三湘都市报、湖南教育政务网投稿，宣传学校教育教学改革成果，在湖南教育政务网“高校动态”、“一线采风”等栏目发表稿件共55篇,在湘微教育发表稿件9篇。

学校不断完善教育阳光服务平台建设，2022年共受理各类服务事项224件，其中，建议咨询105件，投诉101件，办理申请18件，均已及时答复；校级服务事项满意度为100%。通过网上互动交流为广大师生提供高效、便捷的服务，实现“一件事、一次办”，不断提升校务服务质量和水平。

2022年11月，学校召开了第四届一次双代会，会上选举产生了新一届工会委员、工会经费审查委员，审议并通过了学校工作报告决议、工会工作报告决议、学校财务工作报告决议。在双代会召开前，相关部门积极征询收集教代表提案，内容涉及教职工考核、公共设施建设、校园文化管理等多方面内容；双代会闭会后，提案工作委员会对所有提案进行了认真梳理，组织各相关单位对职工关心关切的问题及时予以解决，充分发挥提案作用，保证教职工民主权益。

三、存在不足和改进措施

betway必威政务公开工作存在一些薄弱环节：如全校政务公开工作开展水平不均衡，各单位负责人对政务公开工作重要意义的认识和重视程度不同，导致了工作力度上存在差异；如有的单位只注重结果的公开而忽略了过程的公开等。

政务公开工作是提高betway必威科学管理水平的需要，也是保障教职工依法行使民主管理权利的需要，更是加强党风廉政建设的需要。betway必威要进一步总结经验，逐步扩大政务公开内容，进一步推进民主管理，完善民主监督，充分调动广大师生员工参政、议政、督政的积极性，不断提高学校的管理水平，促进学校稳步发展。

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2022年11月15日