4月25日下午，经济管理学院在5117召开了学院教职工大会暨教学工作会议，学院党政领导、全体教职工参加了会议。会议由学院党总支副书记周敏主持。

谢丁峰副院长在会上就本周学校教学工作例会的内容进行了传达与布置。岗位实习日常管理方面，他强调了几点日常工作要求，特别强调了指导老师要及时督促学生到岗打卡和岗位实习期间的安全问题。教案评比活动方面，为落实学校高质量发展，深化职业教育教师、教材、教法改革，促进教师教学能力持续提升，规范教师教案编写，提高新教案编写水平，学院决定开展2023 年上学期优秀教案评选活动，要求每位老师积极参与。接着他对推门听课、技能抽查、人才培养方案修订、教学检查和实训室安全等工作进行了安排与布置。

王云良副院长在会上首先就教学工作强调了两点。学院优秀教案评比活动，教研室按照百分之三十的比例推荐优秀教案参评，要将教学能力比赛的成果运用到日常教学中来，加强教学设计，推动三教改革落地，提高教学质量。学院现在开展教学质量活动月活动，要求全员听课评课，教研室要积极组织，专任教师要积极参与，将其作为一次好的学习和交流机会，通过实施学期质量活动月工作，使我院教师常规教学、课堂教学水平提升，同时活动的结果将在年底的评优评先以及绩效分配中进行运用。王院长接着就重点工作进行了传达与布置。教师能力比赛方面，他对比赛进行了通报、总结和反思，并预祝个人理财项目团队能够在省赛中取得好的名次。人才培养方案修订工作，他要求会计教研室组织三到五人的专班，做好新专业认证工作。最后他组织了老师学习相关文件，传达了乡村振兴工作队队员的选派工作，同时他作为学院党总支纪委委员强调了全体老师要杜绝在教材征订过程中的以权谋私现象。

院长刘国莲做最后总结，她首先谈了对于本次教学能力比赛的感受，她以学校彭新竹教授的例子，鼓励大家要选定一个适合自己的方向，做好充分准备，并坚持下去久久为功，一定会有收获的。关于岗位实习工作，她要求指导老师要和学生强调安全问题，督促学生打卡。人培工作，她要求教研室组织好力量，多开展调研，做好人才培养方案修订。最后她强调，年底的非主讲会以项目形式发放，同时今年的所有重点项目都会在评优评先中体现。