为对接行业发展人才新需求，优化专业人才培养体系，提高专业人才培养质量，7月15日，betway必威经济管理学院在5319会议室召开2023级人才培养方案论证会议。湖南商务职业技术学院会计学院副院长许立兰、湖南现代物流职业技术学院物流管理学院副院长谭新明等高校专家，太平人寿保险有限公司宁乡支公司高级经理李湘平、湖南友阿便利超市管理有限公司人力资源经理肖婉霜、北京京东乾石科技有限公司高级经理徐金鸿等企业专家、学院刘国莲院长、谢丁峰副院长、各教研室主任及部分骨干教师参加了论证会议。

会上，学院副院长谢丁峰从学校发展、学院建设、专业特色等方面进行了介绍。随后，与会专家从职业面向、能力要求、体系构建、课程设置等方面，对大数据与会计、金融服务与管理、现代物流管理及工商企业管理四大专业人才培养方案提出意见与建议。

高校专家许立兰副院长建议大数据与会计专业加大大数据方向课程设置，课程名称与专业目录简介中标准课程名称保持一致；金融服务与管理专业可以增加金融大数据处理及Excel、Word办公应用课程，提升学生数字素养。谭新明副院长建议现代物流管理专业立足于学校办学定位，进一步挖掘专业培养特色，人才培养方案遵循岗位类别、职业能力与素养、培养目标、课程体系相对应的思路。

企业专家李湘平经理建议金融服务与管理专业加强学生职业认识、行业认识教育，引导学生了解行业前景和行业规律，可以适当增加实训类课程。肖婉霜经理建议，工商企业管理专业可注重学生数据分析能力培养，开设Python入门基础课程、Excel数据可视化等相关课程，同时关注人力资源新业态发展，并引入到课程内容设置。徐金鸿经理提出学院内专业群粘性不大，缺少院内专业课程互选机制；建议大数据与会计专业增加税务筹划模块课时，纳税实务内容相对简单，可适当减少课时安排；建议工商企业管理专业增加行政办公能力培养，并增强ERP实训课程教学，加强数字化管理学习；建议金融服务与管理专业对接数字化转型需求，增开金融产品数字化营销课程；建议现代物流管理专业将供应链相关课程设置为专业核心能力课程，并增设智能设备相关课程。

供稿人：周琴老师