机械制造及自动化专业人才培养方案
一、专业名称及代码
专业名称:机械制造及自动化
专业代码:460104
二、入学要求
普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力。
三、修业年限
标准修业年限为3年,实施弹性学制修业年限不超过6年。
四、职业面向
(一)职业面向
表1职业面向
所属 专业大类 (代码) |
所属 专业类 (代码) |
对应行业 (代码) |
主要职业类别 (代码) |
主要岗位类别 (或技术领域) |
职业资格 (职业技能等级) 证书举例 |
装备制造大类(46) |
机械设计制造类(4601) |
通用设备制造业(34) 专用设备制造业(35) |
机械工程技术人员 (2-02-07) 机械冷加工人员 (6-18-01) 电气工程技术人员 (2-02-14) |
设备操作 设备维护与维修 工装设计 工艺技术 产品质量检验 生产现场管理 |
数控车铣加工职业技能等级证书(1+X) 工业机器人集成应用职业技能等级证书(1+X) |
(二)职业发展
表2 主要就业岗位
岗位类型 |
岗位名称 |
岗位工作领域 |
目标岗位 |
车床操作工、铣床操作工、机械设备维护与维修员、机械产品装配工、机电液系统装调员、制造工艺师、工装设计员、产品质量检验员 |
具备识读机械工程图和工艺文件并进行车铣加工的能力;具备检查设备运行状态的能力;具备设备维护、保养、检修、检测、故障诊断与排除的能力;具备机械产品、液压系统装配与调试的能力;具备零件加工路线规划和工艺文件编制以及简单专用夹具设计的能力;具备运用量具进行产品质量检验的能力。 |
发展岗位 |
数控车床操作工、数控铣床操作工、数控车床程序编程员、数控设备维修员、数控设备装调员、产品检测与质量控制工程师 |
具备识读零件图的能力;具备数控车床、数控铣床基本操作的能力;具备数控车削和铣削零件的加工程序编制能力;具备数控设备装调、维护和维修的能力;具备产品质量检验与质量优化的能力。 |
迁移岗位 |
生产管理、产品技术支持工程师 |
具备生产现场管理能力;具备设备的售后服务与维保能力;具备机械产品故障诊断与排除的能力;具备员工培训能力。 |
(三)典型工作任务与职业能力分析
表3 职业能力与素养分析
工作领域 |
典型工作任务 |
职业能力与素养 |
1.设备操作 |
1-1零件图纸和工艺文件分析 |
1-1-1知识要求: (1)掌握机械制图的基本知识及相关国家标准; (2)掌握公差配合的基本知识及相关国家标准; (3)熟悉数控加工工艺的相关知识; (4)熟悉常用金属材料的加工性能。 |
1-1-2能力要求: (1)能够识读机械工程图和工艺文件; (2)能够判断加工参数对切削过程和加工质量的影响; (3)能够运用计算机进行技术文档管理。 |
1-1-3 职业素养: (1)具备严肃认真,一丝不苟的工作态度; (2)积极思考和解决问题的意识。 |
1-2机械零件加工 |
1-2-1知识要求: (1)掌握夹具设计的相关知识; (2)掌握普通车床的基本结构、原理和操作的相关知识; (3)掌握普通铣床的基本结构、原理和操作的相关知识; (4)熟悉数控车床和铣床的基本结构、原理和操作的相关知识; (5)掌握数控机床手动编程的基本知识。 |
1-2-2能力要求: (1)能够选用合适的夹具,完成工件的安装和夹紧; (2)能够安装和调整刀具; (3)能够利用普通切削机床加工轴类、盘类零件。 |
1-2-3 职业素养: (1)具备安全文明生产和精益生产的意识; (2)具备成本节约意识; (3)具备爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风。 |
1-3零件质量检测 |
1-3-1知识要求: (1)掌握常用量具的使用方法; (2)掌握常用检测方法; |
1-3-2能力要求: (1)能够正确使用常用量具; (2)能够合理选择检测方法; (3)能够根据测量结果进行分析和判断产品是否合格。 |
1-3-3职业素养: (1)具备良好的质量意识; (2)具备认真、严谨的学习和工作态度。 |
2.设备维护与维修 |
2-1设备日常维护 |
2-1-1知识要求: (1)掌握常用切削机床的基本结构、工作原理等知识; (2)掌握普通车床和铣床的日常点检知识; (3)掌握机床电气控制的基本知识; (4)熟悉数控机床参数的设置。 |
2-1-2能力要求: (1)能够完成普通车床、铣床、数控机床的日常点检; (2)能够对常用切削机床进行常规保养。 |
2-1-3职业素养: (1)具备良好沟通能力、组织协调能力; (2)具备良好的工作责任心。 |
2-2 设备维修 |
2-2-1知识要求: (1)掌握常用切削机床结构和操作相关的基本知识; (2)掌握车床、铣床常见故障排除方法; (3)掌握车床、铣床的电气控制基本知识。 |
2-2-2能力要求: (1)能够对常用切削机床的一般故障进行排查; (2)能够对常用切削机床的传动装置进行拆装和维护。 |
2-2-3职业素养: (1)具有精益求精的工匠精神,崇德向善、诚实守信、爱岗敬业; (2)具有良好的职业道德和职业素养,具有良好的规范操作行为习惯; (3)具备独立分析问题、解决问题的能力。 |
3.工艺装备技术 |
3-1工艺分析 |
3-1-1知识要求: (1)掌握机械加工工艺规程的相关概念; (2)掌握机械加工生产类型及工艺特点; (3)掌握产品加工要求及工艺分析的方法; (4)掌握毛坯材料的选择方法与毛坯尺寸的确定方法。 |
3-1-2能力要求: (1)能够根据零件加工技术要求进行工艺分析; (2)能够划分机械加工的生产类型; (3)能够根据生产条件选择合适的加工装备和刀具。 |
3-1-3职业素养: (1)具有严谨的工作作风; (2)具有细致地观察能力。 |
3-2工艺路线设计 |
3-2-1知识要求: (1)掌握基准及定位基准概念; (2)掌握加工顺序的安排原则; (3)掌握工序集中与分散的原则; (4)掌握加工设备与工艺装备的选择原则; (5)掌握加工余量的确定方法; (6)掌握工序尺寸及偏差计算方法。 |
3-2-2能力要求: (1)能够选择基准及定位基准; (2)能够确定装夹方案; (3)能够根据图纸要求选择经济的加工方法; (4)能够合理安排加工顺序; (5)能够选择合适的加工设备及工艺装备; (6)能够选择合适的切削参数。 |
3-2-3职业素养: (1)具有成本意识; (2)具有节能环保的观念。 |
3-3工艺文件编制 |
3-3-1知识要求: (1)掌握机械加工工艺规程的相关术语; (2)掌握不同机械加工工艺表格的作用; (3)掌握机械加工工艺表格的填写规范。 |
3-3-2能力要求: (1)能够正确编制工艺规程和填写工序卡; (2)能够正确填写检验卡; (3)能够正确绘制零件毛坯图、工序图。 |
3-3-3职业素养: (1)具有严谨、细致的工作作风; (2)善于总结经验。 |
3-4专用夹具设计 |
3-4-1知识要求: (1)掌握夹具功能部件的基本结构、工作原理; (2)熟悉专用夹具常用零部件及其标准或规范; (3)熟悉专用夹具的典型结构。 |
3-4-2能力要求: (1)会针对待加工零件特定结构设计夹具; (2)会使用通用夹具并对其进行维护保养。 |
3-4-3职业素养: (1)具有独立思考、分析与解决工程问题的能力; (2)具有精益求精、严谨务实的工匠精神。 |
4.产品质量检验 |
4-1制定检验方案 |
4-1-1知识要求: (1)熟悉质量检验的基本知识和基本任务; (2)掌握验收极限的确定方法; (3)掌握典型零件检测相关知识; (4)掌握零件质量检验文件的内容与流程。 |
4-1-2能力要求: (1)能够根据零件质量要求设计检验策略; (2)能够制定典型零件质量检验文件。 |
4-1-3职业素养: (1)具有求真务实、认真细致的工作态度; (2)具有自主学习能力、善于思考的学习态度。 |
4-2质量检验与分析 |
4-2-1知识要求: (1)掌握常用的量检具及测量设备的使用方法; (2)熟悉保证工作安全和防止意外的规章制度。 |
4-2-2能力要求: (1)能够熟练选用和使用常用及专用量检具进行产品检测; (2)能够判断零件质量合格性。 |
4-2-3职业素养: (1)具有爱岗敬业、吃苦耐劳的职业道德; (2)具有一丝不苟的敬业精神。 |
5.生产现场管理 |
5-1产品制造过程管理 |
5-1-1知识要求: (1)熟悉常用切削加工设备的性能与结构特点; (2)熟悉车间安全生产规章制度。 |
5-1-2能力要求: (1)能够协调车间生产运行; (2)能够根据制品生产量和车间设备情况合理安排生产。 |
5-1-3职业素养: (1)具有爱岗敬业、吃苦耐劳的职业道德; (2)具有较强的团队协作精神; (3)善于与他人进行交流和沟通。 |
五、培养目标与培养规格
(一)培养目标
本专业紧密对接机械装备制造业领域,服务湖南新型工业化,培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文修养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展能力,掌握设备操作、机电设备安装调试及维修、工装设计、工艺技术、生产现场管理等方面的知识和技术技能,面向通用设备制造业、专用设备制造业的机械工程技术人员、机械冷加工人员、电气工程技术人员等职业群,能够从事设备操作、设备维护与维修、工装设计、工艺技术、产品质量检验、生产现场管理等工作的高素质复合型技术技能人才。
本专业毕业生工作3~5年后,能够在通用设备制造业、专用设备制造业领域胜任生产管理和产品技术支持工程师等迁移岗位。
(二)培养规格
1.素质要求
S1:具有正确的世界观、人生观、价值观。坚决拥护中国共产党领导,树立中国特色社会主义共同理想,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感、国家认同感、中华民族自豪感;崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪;具有社会责任感和参与意识。
S2:具有良好的职业道德和职业素养。崇德向善、诚实守信、爱岗敬业,具有精益求精的工匠精神;尊重劳动、热爱劳动,具有较强的实践能力;具有质量意识、绿色环保意识、安全意识、信息素养、创新精神;具有较强的集体意识和团队合作精神,能够进行有效的人际沟通和协作,与社会、自然和谐共处;具有职业生涯规划意识。
S3:具有良好的身心素质和人文素养。具有健康的体魄和心理、健全的人格,能够掌握基本运动知识和一两项运动技能;具有感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,具有一定的审美和人文素养,能够形成一两项艺术特长或爱好;掌握一定的学习方法,具有良好的生活习惯、行为习惯和自我管理能力。
2.知识要求
Z1:掌握思想政治理论、科学文化、与本专业相关的法律法规以及文明生产、环境保护、安全消防等必备的知识;
Z2:掌握高等职业教育必备的基础知识,如社会主义科学体系基础知识、德育与法律基本知识、英语、体育、计算机应用、数学、职业发展等人文基础知识;
Z3:熟悉机械制图相关国家标准,掌握机械制图方法;
Z4:熟悉常用机械传动机构的工作原理、结构特点与应用场合;
Z5:掌握机械工程材料、机械产品检测与质量控制、机械设计与制作的基本知识;
Z6:掌握基本的互换性知识,熟悉常用量具的功能与使用方法;
Z7:掌握普通机床和数控机床操作相关的基本知识;
Z8:掌握机械制造工艺、液压与气动技术、机床电气控制等核心专业课程的相关知识;
Z9:掌握机械制图、电工电子技术、机械工程材料及热处理等相关基本知识;
Z10:掌握工业机器人、自动化生产线等相关知识;
Z11:熟悉典型零件的加工工艺规程及工艺文件的编制方法;
Z12:熟悉安全生产相关知识;
Z13:理解机械创新设计学科的主要概念和基本原理,掌握常用的创新技术方法;
Z14:了解机械制造方面最新发展动态和前沿加工技术。
3.能力要求
l通用能力
N1:具有较强的口头与书面表达能力;
N2:具有较强的人际沟通能力;
N3:具有终身学习、熟练运用信息技术、收集处理信息的能力;
N4:具有独立思考、逻辑推理、制定工作计划等方面的能力;
N5:具有发现问题、分析问题和解决问题的能力;
N6:具有运用知识和理论,可不断提供新思想、新理论、新方法和新发明的创新能力;
N7:具有较好的组织协调能力;
N8:具有较强的执行能力与团队协作能力,能按规则做事。
l专业能力
N9:通过英语相应水平考试,具备一定的英语交流能力;
N10:能够识读各类机械零件图和装配图,具有一般难度的机械零件测绘设计与计算机二维制图能力;
N11:能够熟练运用一种计算机三维设计软件进行零件三维建模、装配图设计、二维工程图绘制;
N12:能够完成机械零件的制造工艺编制;
N13:能够编制数控车削加工和数控铣削加工程序;
N14:能够正确选用通用夹具;
N15:能够依据操作规范,对普通机床、数控机床和自动化生产线等设备进行操作使用和维护保养;
N16:能够选用合适量具对机械零件加工质量进行检测和分析;
N17:能够完成电气控制系统的安装与调试、生产技术与管理;
N18:能够进行机械设备的安装与调试;
N19:能够完成机械液压系统的安装与调试;
N20:能够进行一般难度的机械零件的专用夹具设计。
六、课程设置及要求
(一)课程体系构建
根据企业调研,结合本专业目标岗位能力要求,确定本专业课程体系结构,如图1所示。
图1 专业课程体系结构
1.相关技能竞赛融入课程分析
本专业相关的竞赛有全国职业院校技能大赛中的“机器人系统集成”赛项和“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛“CAD机械设计”赛项。同时,本专业学生积极参与“全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛”等激发学生的创新意识强化实践能力的相关赛项,竞赛内容与课程的融合如表4所示。
表4 相关技能竞赛融入课程分析
竞赛名称 |
组织机构 |
主要内容 |
拟融入的课程 |
全国职业院校技能大赛机器人系统集成赛项 |
全国职业院校技能大赛组委会 |
机器人编程与操作、可编程控制技术、自动化设备的故障诊断、气动技术、工业通讯、数控程序的编制 |
《可编程控制技术》 《工业机器人应用技术》 《机床电气控制》 《自动化生产线》 |
“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛CAD机械设计赛项 |
湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅 |
计算机辅助设计软件的应用、三维扫描仪和手工测量工具的使用以及产品设计和工艺方案的编制 |
《计算机辅助绘图》 《公差配合与测量技术》 《机械零部件测绘实训》 《三维建模软件应用》 《机械制造工艺》 《机械设计与制作》 《机械制图》 |
全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛 |
全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛组委会 |
先进成图技术应用、增材制造技术、轻量化设计、数字化创新设计 |
《计算机辅助绘图》 《三维建模软件应用》 《机械设计与制作》 《机械制造基础》 《3D打印与创客》 《机械制造及自动化专业创新创业课程》 |
2.相关证书融入课程分析
本专业相关的职业技能等级证书有:工业机器人集成应用(1+X)、数控车铣加工职业技能等级证书(1+X),证书内容与课程的融合如表5所示。
表5相关证书融入课程分析
职业资格证书/职 业技能等级证书名称 |
工作领域 |
工作任务 |
拟融入的课程 |
工业机器人集成应用职业技能等级证书(1+X) |
工业机器人系统集成设计 |
能根据应用需求进行集成方案适配、原理图绘制以及操作手册和维护保养手册编制 |
《可编程控制技术》 《工业机器人应用技术》 《机床电气控制》 《自动化生产线》 |
工业机器人系统程序开发 |
能在离线编程软件中搭建并仿真工作站应用;能根据典型工作任务完成示教编程;完成PLC程序的编制;完成视觉系统应用 |
工业机器人系统调试优化 |
能根据工艺要求对集成系统进行联机调试与优化 |
数控车铣加工职业技能等级证书(1+X) |
车铣综合零件加工 |
识读车铣综合零件工艺;车铣综合零件编程;车铣综合零件加工准备;车铣综合零件加工与检测 |
《机械制造工艺》 《液压与气动技术》 《数控编程与加工》 《机床电气控制》 《机加工实训》 《公差配合与测量技术》 《机床夹具设计》 |
数控机床的保养 |
数控机床相关维护保养 |
新技术应用 |
机床检测及保障;机床智能管理;热误差自适应补偿;远程运行与维护 |
(二)公共基础课程
包括思想政治课程、身心修养课程、双创课程和科技人文课程。主要帮助学生理解社会主义核心价值观的基本内涵,树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观和法治观;帮助学生提高综合健康素质,培养终身体育锻炼习惯和运动参与能力;帮助学生认识真、善、美,实现智能与人格、做事与做人、学业与修养的统一,做德技双修的高素质人才。
公共基础课程描述如下:
课程名称 |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
主要支撑培养规格 |
思想道德与 法治 |
1.素质目标:树立正确的世界观、人生观、价值观,具有坚定的理想信念,有较高的思想政治素质。 2.知识目标:了解和掌握理想信念教育、中国精神、中华传统美德等核心概念的定义,理解社会主义道德与法治的基本要求。 3.能力目标:能够将个人追求与国家需要相结合,能够利用所学理论知识解决实际生活中的问题。 |
1.中国特色社会主义新时代的内涵; 2.树立正确的“三观”; 3.理想信念的内涵与特征; 4.践行社会主义核心价值观; 5.社会主义道德、中华传统美德、中国革命道德; 6.尊法、学法、守法、用法。 |
1.以学生为本,注重知行合一、教学相长; 2.融入党的二十大精神,选取思想道德与法治建设领域的典型案例,组织学生讨论、观摩,提高学生分析问题和解决问题的能力; 3.丰富课堂实践教学环节,组织学生通过虚拟仿真技术参与体验情景式教学,提升学生的理论联系实际能力; 4.利用超星、学银在线等教学平台开展信息化教学,不断增强教学的实效性与针对性; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S2 Z1 Z2 |
形势与 政策 |
1.素质目标:了解党的创新理论,体会党的路线方针政策,坚定在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心,为实现中国梦而发奋学习。 2.知识目标:掌握认识形势与政策问题的基本理论和基础知识。 3.能力目标:养成关注国内外时事的习惯;掌握正确分析形势和理解政策的能力。 |
1.全面从严治党专题; 2.我国经济社会发展; 3.港澳台工作专题; 4.国际形势与政治专题。 |
1.以学生为本,注重教与学的互动; 2.结合课程内容选取典型案例拓展学生知识面,提升学生判断形势、分析问题、把握规律的能力; 3.利用超星、学银在线等教学平台开展信息化教学,不断增强教学的实效性与针对性; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S2 Z1 Z2 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
1.素质目标:热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,与党中央保持一致。 2.知识目标:了解毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的主要内容、历史地位和意义。 3.能力目标:能懂得马克思主义基本原理必须同中国具体实际相结合才能发挥它的指导作用;能运用马克思主义基本原理分析问题和解决问题。 |
1.毛泽东思想的主要内容及其历史地位; 2.邓小平理论的主要内容、形成及历史地位; 3.“三个代表”重要思想的形成、主要内容及历史地位; 4.科学发展观的形成、主要内容及历史地位。 |
1.以学生为本,注重知识的理解和拓展,做到教学相长; 2.通过理论讲授,从整体上把握马克思主义中国化第一次、第二次飞跃产生的理论成果的科学内涵、理论体系和主要内容; 3.融入党的二十大精神,通过阅读经典著作,引导学生读原文、学经典、悟原理; 4.通过案例教学,组织学生进行案例分析,更好地把握中国共产党领导中国革命、建设和改革的历史进程;通过实践教学,组织学生开展社会实践,践行初心使命,传承红色基因; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S2 Z1 Z2 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 |
1.素质目标:通过学习新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治保障、做有理想有本领有担当的时代新人,增强责任意识和忧患意识,立志成为堪当民族复兴大任的时代新人。 2.知识目标:通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质、历史地位、体系结构、核心内容、奋斗目标和战略安排,建构关于习近平新时代中国特色社会主义思想的知识体系和理论素养。 3.能力目标:通过学习新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治保障和新时代坚持和加强党的领导,深刻理解中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,树立正确的政治立场,深刻体会党的初心和使命,树立自我革命的信念,不断自我学习、加强创新,做到“两个维护”“四个意识”“四个自信”。 |
1.马克思主义中国化时代化新的飞跃; 2.坚持和发展中国特色社会主义的总任务; 3.坚持党的全面领导; 4.坚持以人民为中心; 5.以新发展理念引领高质量发展; 6.全面深化改革; 7.发展全过程人民民主; 8.全面依法治国; 9.建设社会主义文化强国; 10.加强以民生为重点的社会建设; 11.建设社会主义生态文明; 12.建设巩固国防和强大人民军队; 13.全面落实总体国家安全观; 14.坚持“一国两制”和推进祖国统一; 15.推动构建人类命运共同体; 16.全面从严治党; 17.在新征程中勇当开路先锋、争当事业闯将。 |
1.以学生为本,形成理论思维,实现从学理认知到信念生成的转化,增强使命担当; 2.以系统学习和理论阐释的方式,运用理论与实践、历史与现实相结合的方法,引导学生全面深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、内在逻辑、精神实质和重大意义; 3.融入党的二十大精神,通过阅读经典著作,引导学生读原文、学经典、悟原理,理解习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含和体现的马克思主义基本立场、观点和方法,增进对其科学性系统性的把握,提高学习和运用的自觉性; 4.通过案例教学,组织学生进行案例分析,以更好地把握中国的国情和当今形势;通过实践教学,增强建设社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴中国梦的使命感; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S2 Z1 Z2 |
军事理论 |
1.素质目标:增强学生的国防观念、国家安全意识和忧患危机意识,弘扬爱国主义精神、传承红色基因、提高学生综合国防素质。 2.知识目标:了解和掌握军事理论的基本知识,熟悉世界新军事变革的发展趋势,理解习近平强军思想的深刻内涵。 3.能力目标:具备对军事理论基本知识进行正确认知、理解、领悟和宣传的能力。 |
1.中国国防; 2.国家安全; 3.军事思想; 4.现代战争; 5.信息化装备。 |
1.综合运用讲授法、问题探究式、案例导入法等方法,充分运用信息化手段开展教学; 2.融入党的二十大精神,选取国家安全领域的典型案例,组织学生讨论、观摩,提高学生分析问题和解决问题的能力; 3.注重在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质; 4.邀请所在地区部队院校、武装部等单位的专家、学者开展专题讲座; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S3 Z1 |
心理健康教育 |
1.素质目标:关注心理健康,树立自助求助意识;塑造健全人格,优化心理品质;激发自身潜能,达到良好社会适应。 2.知识目标:了解心理健康基本概念和有关理论;理解大学阶段的基本心理特征和常见心理问题的类型与表现;掌握心理调适的基础知识。 3.能力目标:掌握一定的自我探索、心理调适、心理发展技能。 |
1.绪论; 2.正确认识自我; 3.塑造健全人格; 4.学会学习创造; 5.有效管理情绪; 6.恋爱与性心理; 7.应对压力挫折; 8.优化人际交往; 9.生命教育与危机应对; 10.预防精神障碍。 |
1.结合学生身心特点和普遍存在的问题设计心理健康课程内容; 2.注重心理体验和行为训练,通过引入心理素质拓展训练、团体辅导、心理测量、情景剧表演、小组讨论、案例分析角色扮演、体验活动等方法,帮助学生获得成长; 3.在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质; 4.开发信息化课程资源,拓展学习和教学途径; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S2 S3 Z1 Z2 |
劳动教育与社会实践 |
1.素质目标:树立崇尚劳动的价值观;养成踏实肯干、忠于职守、敬业奉献、精益求精的劳动精神、工匠精神和爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的工匠精神。 2.知识目标:了解马克思主义劳动思想,新时代十年习近平总书记对劳动精神和劳动教育的重要论述。了解劳动精神、工匠精神、劳模精神的定义和内涵。 3.能力目标:能使用专业技能进行劳动实践;能设计策划劳动实践的内容与过程;能使用信息化手段对劳动实践的成果进行总结归纳与评价。 |
1.马克思主义劳动思想、中国特色社会主义理论体系中关于劳动和劳动教育的重要论述、党的二十大报告中关于劳动与劳动教育的重要论述; 2.实习实训生产安全和劳动法律法规; 3.通过劳动实践教育环节增强劳动观念、劳动习惯、劳动制度、劳动过程与成果的思考和劳动精神的培养; 4.以实习实训、创新创业实践、劳动精神校园文化、社会实践等多种形式为载体进行劳动教育实践教学环节。 |
1.以学生为本,注重知行合一、教学相长,通过理论讲授+实操训练的方法,开展理实一体化教学; 2.建设本课程网络课程资源,运用信息化技术,开展线上线下混合式教学; 3.邀请劳动模范、技能大师进课堂,讲授劳动故事,传递劳动精神;加强劳动教育与思想政治教育的协同融通; 4.建立以校内劳动教育实践和校外实习实训的全方位劳动教育实践基地; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价 |
S1 S2 S3 Z1 N1 N3 |
国家安全教育 |
1.素质目标:激发学生的爱国主义情怀,增强忧患意识与国家安全意识,并转化为自觉行动,认真履行维护国家安全的义务。 2.知识目标:准确把握总体国家安全观的内涵及实质,正确理解新时代维护国家安全和社会稳定的艰巨性、复杂性、紧迫性。 3.能力目标:树立国家利益至上观念,主动践行总体国家安全观,不断提高维护国家安全的信心与能力。 |
1.总体国家安全观教育; 2.国家安全战略教育; 3.国家安全管理教育; 4.国家安全法治教育。 |
1.以学生为本,注重对本课程知识的理解和拓展,做到教学相长; 2.采取理论讲授、课堂讨论等教学手段; 3.建设网络课程资源,运用信息化技术,开展线上线下混合式教学; 4.邀请国安、公安等单位的专家开展专题讲座; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 Z1 |
“四史”教育 |
1.素质目标:引导学生从历史中汲取智慧,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易。 2.知识目标:准确把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,真切体会和深刻感悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。 3.能力目标:通过学习“四史”,明理、增信、崇德、力行,自觉培养理论思维,用党的创新理论武装头脑、与时俱进;能够把所学到的科学理论与专业知识相结合,理论联系实际,积极投身于民族复兴的伟大事业中。 |
1.党史; 2.新中国史; 3.改革开放史; 4.社会主义发展史。 |
1.以学生为本,注重对本课程知识的理解和拓展,做到教学相长; 2.融入党的二十大精神,坚持问题导向,有效运用湖湘革命文化资源开展体验式、情景式教学; 3.通过阅读经典著作,引导学生感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要; 4.结合网络课程资源,运用信息化手段,组织学生进行案例分析,做到混合式教学; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 Z1 Z2 |
大学生马克思主义素养 |
1.素质目标:增强学习、理解和运用马克思主义的自觉性和主动性,稳步提升马克思主义素养。 2.知识目标:学习马克思主义立场、观点和方法,领悟马克思主义基本原理丰富的思想内涵、突出的实践品格、强烈的人文情怀。 3.能力目标:培育和践行社会主义核心价值观,提高运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力。 |
1.马克思主义的科学内涵; 2.世界的物质性及发展规律; 3.实践与认识及其发展规律; 4.人类社会及其发展规律; 5.资本主义的本质及规律; 6.资本主义的发展及其趋势; 7.社会主义的发展及其规律; 8.共产主义崇高理想及其最终实现。 |
1.以学生为本,注重知识的理解和拓展,做到教学相长; 2.通过理论讲授,从整体上把握、理解马克思主义哲学的思维方式、价值理想和基本精神; 3.通过阅读经典著作,引导学生读原文、学经典、悟原理、善知行,力求学深悟透; 4.运用信息化手段,组织学生进行案例分析,提升学生的马克思主义素养、坚定马克思主义信仰; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S2 S3 |
健康教育 |
1.素质目标:养成文明健康的生活方式,树立安全避险意识,增强防病意识。 2.知识目标:了解健康及健康生活方式基本概念;理解常见的传染病和性传播疾病知识及预防;掌握常见的急救知识和处理方法。 3.能力目标:掌握常见突发事件和伤害的应急处置方法,提高自救与互救能力。 |
1.健康与健康教育导读; 2.常见传染病的预防; 3.性传播疾病的防治; 4.校园常见急救技能。 |
1.结合学生需求设计健康教育课程内容; 2.以活动为载体,通过案例分析、小组讨论、角色扮演、现场示范、活动体验等方法,帮助学生获得健康知识,掌握安全应急与避险技巧; 3.在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质; 4.开发信息化课程资源,拓展学习和教学途径; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S2 S3 |
大学生创业基础 |
1.素质目标:培养学生的创新意识与创新兴趣,鼓励学生积极参与创新项目,培养其勇于探索、勇于创新的精神;同时培养学生的创新思维能力与思政意识,使学生的创新动机、创新情感和创新意志提升到一个新高度,树立正确的人生观、世界观和价值观。 2.知识目标:掌握“创新思维五力模型”为基础,积极汲取思维工具分享与创新企业案例解读中的知识要点,提高自身对创新思维的深刻理解;掌握创业与人生发展的关系;认识创业者和创业团队;理解识别创业机会的方法与技巧;掌握识别、评价、获取和整合创业资源的方法、理解商业模式内涵和类型、掌握创业计划书的结构及撰写技巧等。 3.能力目标:引导学生不断发现创新问题、解决创新问题,并将学会自己去寻求新知识,并且会对所学的知识进行总结与反思;确定个人未来职业发展的层次;识别自我团队角色,善于团队合作;能识别并评估身边的创业机会;善于整合和获取身边的资源;为创业项目选择合适的商业模式;能够撰写项目计划书。 |
1.创新思维方法五力模型:创新洞察力、创新分析力、创新整合力、创新共创力、创新迭代力; 2.创业与人生发展; 3.创业者和创业团队; 4.创业机会识别; 5.整合创业资源; 6.选择商业模式; 7.撰写创业计划书。 |
1.侧重培养学生面对不确定环境的思维能力、应变水平和心理素质;增强创新意识,引导运用自己的知识与创造力发现社会需求并设计创新项目,从而为社会创造财富实现自我价值; 2.采用线上线下混合教学模式进行授课,线上教学资源主要讲授理论和案例知识,线下教学以开展形式多样的活动为主,使学生真正参与到学习活动中去,使课堂教学更加生动有趣; 3.以“创新思维驱动”为教学理念将创新思维方法五力模型作为贯穿始终的教学内容,学生围绕模型开展创新思维活动。学生通过自主学习课程任务,并在教师引导下自主发现、分析、解决问题的过程,通过自主探索等形式,培养学生创新思维及动手能力; 4.考核形式采用在线理论考核与实践能力考核相结合的方式,其中创新思维实践教育考核占50%;创新创业理论考核占30%;学习态度和精神面貌占20%。 |
S2 Z1 Z2 N1 N2 N3 N5 N6 |
大学生职业发展与就业指导(1) |
1.素质目标:引导学生合理看待他人与自我的优势与劣势,树立正确的职业观、生涯观和人生观。 2.知识目标:掌握了解自我(兴趣、性格、技能、价值观)和探索职业世界的方法与技巧,了解决策的相关知识,理解职业生涯规划的过程。 3.能力目标:引导学生找到内心的渴望,并以此为动力构建自己的职业生涯,制定好自己的职业生涯规划,为开启自己的职业生涯做好准备。 |
1.职业生涯规划认知; 2.探索自我(兴趣、性格、技能、价值观);探索职业世界; 3.职业生涯人物访谈; 4.职业生涯规划书撰写。 |
1.结合职业岗位需求,实行线上线下混合教学模式,线上学习基础理论知识,线下进行实践探索,组织课堂讨论、活动开展、角色扮演、成果分享等形式,结合专业特点因材施教,指导学生积极参与第二课堂; 2.结合时代背景和专业特色,将“楚怡”精神传承与发展、工匠精神、职业精神等融入课程教学全过程; 3.考核主要采取学习过程考核方式、学生自评、学生互评、教师评价、结果评价、增值评价、章节测验、项目考核和期末考核等多种形式相结合,其中平时项目占20%,项目考核占50%,期末考核占30%的权重比。 |
S1 S2 Z1 Z2 N1 N5 N6 |
大学生职业发展与就业指导(2) |
1.素质目标:树立正确的就业观念;响应国家“稳就业”号召,用自身的就业行为来表达爱国之情;树立“爱岗敬业、干一行爱一行”的职业精神,力争将来为行业发展、社会进步做贡献。 2.知识目标:了解就业形势与政策,掌握决策的流程和方法,理解求职材料的内容,掌握求职材料的制作方法,掌握大学生面试策略及面试技巧,理解学生到职业人的角色转化,掌握大学生就业的权益和义务。 3.能力目标:能够通过多种途径获取就业政策和相关信息;能够在多项选择中,做出合理决策;能够根据具体的岗位要求撰写高质量的个人简历及求职信;能够应对求职面试;明确自身定位,更好地适应职业环境;能够利用法律武器保护个人的就业权益;正确理解价值观与职业发展之间的关系。 |
1.就业形势与政策、职业决策; 2.就业信息与材料准备、求职面试技巧、就业心理调适; 3.职业适应与发展、就业权益与保护。 |
1.注重学生建立大学与职业发展之间的桥梁;引导学生重视职业基本能力与专业能力的培养,突出学以致用; 2.既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展和终身发展;通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力; 3.实行线上线下混合教学模式,线上学习基础理论知识,线下进行实践探索,组织课堂讨论、活动开展、角色扮演、成果分享等形式,结合专业特点因材施教,指导学生积极参与第二课堂; 4.结合时代背景和专业特色,将“楚怡”精神传承与发展、工匠精神、职业精神等融入课程教学全过程; 5.考核主要采取学习过程考核方式、学生自评、学生互评、教师评价、结果评价、增值评价、章节测验、项目考核和期末考核等多种形式相结合,其中平时项目占20%,项目考核占50%,期末考核占30%的权重比。 |
N1 N2 |
人文基础与应用 |
1.素质目标:培育学生的人文精神,提升对传统文化的鉴赏能力与对人文精神、美好情感的感受能力;培养学生良好的综合人文素养和社会适应能力。 2.知识目标:理解并掌握文学作品欣赏、应用美学、职业口头表达、职业书面表达、职业礼仪的基本知识、基本要求与技巧。 3.能力目标:提高文学作品的鉴赏能力、应用美学的审美能力、沟通表达能力及应用写作能力,提升语言文字应用能力。 |
1.古今中外优秀文学作品代表; 2.口语表达、经典诵读、人际沟通、演讲、辩论、谈判等基本知识及表达训练; 3.市场调查报告、个人简历等书面写作训练; 4.礼仪基本知识及训练。 |
1.注重在潜移默化中坚定学生理想信念,厚植爱国主义情怀,加强品德修养,增长知识见识,培养奋斗精神,提升学生综合人文素质; 2.结合校园文化建设和职业岗位需求,实行讲授结合训练的教学模式,指导学生积极参与第二课堂活动; 3.采取过程性考核+项目考核+期末考核分别占30%、30%、40%权重的形式进行课程考核与评价。 |
Z1 Z2 |
中华优秀传统文化(湖湘文化) |
1.素质目标:能更好认识和理解中华优秀传统文化(湖湘文化)的主要精神,培育积极乐观的人生态度和爱国情怀,坚定理想信念,形成良好的行为习惯,传承发扬“爱国、求知、创业、兴工”的楚怡职教精神,培养良好的中华传统文化(湖湘文化)审美情趣,增强民族自豪感。 2.知识目标:了解中华优秀传统文化(湖湘文化)特征;熟悉中华优秀传统(湖湘文化)的杰出人物、著名人文景点、相关民俗、饮食文化等;掌握中华优秀传统文化(湖湘文化)的精神特质、湖南楚怡职教精神的深刻内涵以及湖湘文化在现代湖湘社会经济发展中的作用。 3.能力目标:提高品读中华传统文化(湖湘文化)优秀作品的理解鉴赏能力,具有介绍中国传统湖湘特色美食的,领略大美湖南,讲好中国故事及湖湘故事的文化自信,培养传承弘扬中华优秀传统语言文化的意识,增强传承弘扬中华优秀传统文化的责任感和使命感。 |
1.湖湘文化的概念特征、源起发展与近代转型; 2.湖湘文化的精神特质与湖湘文化卓越成就; 3.湖南楚怡职教精神的深刻内涵与时代价值; 4.湖湘杰出历史人物的事迹与思想; 5.湖湘旅游文化、饮食文化与风物特产。 |
1.注重在潜移默化中坚定学生理想信念,厚植爱国主义情怀,加强品德修养,增长知识见识,培养奋斗精神,提升学生综合文化素质; 2.结合时代背景和地域特征,结合专业特点,以学生为本,通过运用典型案例分析法、现场教学法等,组织学生讨论、观摩,提高学生传承并弘扬中华传统文化(湖湘文化)的责任感和使命感; 3.开发课程资源,拓展学习和教学途径;结合校园文化建设指导学生积极参与第二课堂; 4.建立岳麓书院、湖南省博物馆等校外实践教学和实训基地; 5.采取过程性考核+项目考核+期末考核分别占30%、30%、40%权重的形式进行课程考核与评价。 |
N1 N2 N4 N5 |
职业文化素养 |
1.素质目标:具有较好的职场意识;具有敬业奉献精神以及团队意识、职业操守、务实创新等较好的职业文化素质。 2.知识目标:理解职业目标和职业意识对职业选择的重要性;了解人职和谐的基本要求和内涵;掌握职业道德、职业行为、职业技能的要求和培养途径。 3.能力目标:具有个人职场生涯规划的理性思考能力和规划能力;具有一定的职业岗位分析能力;提高个人的沟通表达能力、人际交往能力、职场应变能力等人职和谐的文化素养和职场掌握能力。 |
1.职业目标,个人性格兴趣爱好分析,市场需要、社会资源等职场发展方向和行业选择,如何确定个人职业发展目标; 2.职业意识,职业的功能与作用,职业规划的可行性和合理性等; 3.职业道德,人职和谐的基本要求,职场职业操守等个人核心素养等; 4.职业行为,学习-改变-形成职场综合文化素质; 5.职业技能,职业岗位应具备的专业知识和能力。 |
1.注重在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生职场综合素养; 2.结合并针对不同的专业的职业岗位需求,通过运用典型案例分析法、现场教学法等,组织学生观摩、分析讨论,提升学生综合职业文化素养; 3.实行讲授结合训练的教学模式,实地参观相关校外实践实训企业基地,了解不同企业文化,指导学生积极参与第二课堂活动; 4.采取过程性考核+项目考核+期末考核分别占30%、30%、40%权重的形式进行课程考核与评价。 |
N1 N2 N4 N5 |
入学与安全教育 |
1.素质目标:增强爱国、爱校、爱集体意识和热情;树立乐观向上、自信坚强、勇于面对挫折和挑战的态度;树立正确的安全观。 2.知识目标:掌握学校的重要规章制度;了解专业重要课程设置、人才培养模式、学习方法;了解基本的安全常识。 3.能力目标:能够遵纪守法、遵守学院的规章制度;能够了解自己的专业和学习方法;掌握以安全为前提的自我保护技能、沟通技能、问题解决技能等。 |
1.专业特色、培养目标、课程设置; 2.大学学习方法; 3.《学校学生手册》; 4.爱国、爱校意识; 5.大学生的人际交往与情感; 6.大学生的身心健康; 7.大学生的安全教育。 |
1.充分利用超星、智慧职教等平台课程资源,采用混合教学模式进行课程教学。贯彻“以学生为中心”的教学指导思想,在课程内容编排上合理规划,注重灵活性、实用性和实践性。鼓励新生树立自信,让学生“重新认识自己”; 2.以现代教育模式为中心,突出教师的主导作用和学生的主体地位,激发学生学习热情,提升新生的安全意识,帮助学生掌握正确的学习方法;提高学生对学校与专业认同感,提升学生对未来的期望;帮助学生提高自我保护的能力,增强综合素质; 3.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
Z1 S1 |
毕业与 安全教育 |
1.素质目标:具有乐意参与企业工作的态度;具有刻苦钻研专业知识、吃苦耐劳的良好品质;形成较强的适应能力和社交能力。 2.知识目标:了解毕业手续办理的流程;熟悉专业技术领域的特色;了解企业工作的重要安全常识;了解职业生涯发展调节方法。 3.能力目标:能按照要求进行毕业事宜的办理;能够适应企业现场;具有较强的适应能力和社会交往的能力;学会在企业自我保护的基本方法;能够制定职业生涯发展规划。 |
1.毕业手续办理流程; 2.专业相关企业特色; 3.企业典型安全知识; 4.职业生涯发展规划; 5.企业人际交往策略; 6.工作状态自我调整; 7.适应能力培养。 |
1.充分利用超星、智慧职教等平台课程资源,采用混合教学模式进行课程教学;缩短学生毕业后进入实际工作岗位的适应期,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观;实现智能与人格、做事与做人的统一; 2.以现代教育模式为中心,突出教师的主导作用和学生的主体地位,注重增强学生对专业领域的兴趣和爱好,帮助学生对企业有进一步的了解,提升学生的适应能力和人际交往能力; 3.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S1 S2 Z1 |
体育 |
1.素质目标:学会通过体育活动等方法来提高体魄和调控情绪;形成克服困难的坚强意志品质;建立和谐的人际关系,具有良好的合作精神和思想道德。 2.知识目标:通过课程教学增强学生的体育意识,使之具备较好的体育文化素养,促其积极参与各种体育活动,养成良好的锻炼习惯,树立终身体育的观念。 3.能力目标:通过课程教学使学生掌握1-2项基本技能和保健方法,具备多项体育项目的赏析能力。 |
1.将团队协作、勇争第一,更高更快更强的体育精神,融入教学过程; 2.体育健康理论; 3.大学生体质健康测试; 4.篮球教学模块; 5.排球教学模块; 6.足球教学模块; 7.羽毛球教学模块; 8.乒乓球教学模块; 9.体育舞蹈教学模块; 10.健美操教学模块; 11.武术教学模块; 12.体育保健教学模块; 13.体育赏析教学模块。 |
1.采用处方教学、领会教学、启发式、讨论式等多种教学方法,使体育教学出现了生动活泼的局面; 2.通过从课外与课内相结合的方式,积极引导学生参加身体锻炼,培养学生兴趣和习惯的养成; 3.组织各种各样课外体育竞赛活动,及体育社团活动,提高学生的实践与理论水平; 4.让学生在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志; 5.利用超星在线教学平台开展信息化教学,实现线上与线下相结合,不断增强教学的实效性与针对性; 6.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S3 |
军事训练与国防教育 |
1.素质目标:提高思想素质,具备军事素质,保持心理素质,培养身体素质。 2.知识目标:熟悉并掌握单个军人徒手队列动作的要领、标准;熟悉学院规章制度及专业学习要求。 3.能力(技能)目标:具备一定的个人军事基础能力及突发安全事件应急处理能力。 |
1.军事训练; 2.专业介绍,职业素养以及工匠精神培育; 3.法制安全; 4.常见疾病防治教育。 |
1.熟悉并掌握单个军人徒手队列动作的要领、标准,熟悉学院规章制度及专业学习要求; 2.注重在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质; 3.由相应的老师负责军事技能训练,专业介绍、职业素养培育等入学教育部分的教学; 4.通过理论讲授、案例导入、实操训练等方法,充分利用信息化教学手段开展理论教学及军事训练; 5.采取形成性考核方式进行课 程考核与评价。 |
S1 S3 Z1 |
大学 英语 |
1.素质目标:坚持中国立场,具有国际视野;树立中华民族共同体意识和人类命运共同体意识;沟通中善于倾听与协商,尊重他人,具有同理心与同情心;锤炼尊重事实、谨慎判断、公正评价、善于探究的思维品格。 2.知识目标:掌握必要的英语语音、词汇、语法、语篇和语用知识;根据语境运用合适的策略,有效完成日常生活和职场情境中的沟通任务;掌握必要的跨文化知识,有效完成跨文化沟通任务;能用英语讲述中国故事、传播中华文化。 3.能力目标:具备必要的英语听、说、读、看、写、译技能;能够辨析语言和文化中的具体现象;能辨别中英两种语言思维方式的异同;能运用恰当的英语学习策略,制订学习计划、选择学习资源、监控学习过程、评价学习效果;能采取恰当的方式方法,运用英语进行终身学习。 |
由主题类别、语篇类型、语言知识、文化知识、职业英语技能和语言学习策略六要素组成。 1.主题类别提供与职业相关的职业与个人、职业与社会和职业与环境三个方面的若干专题、话题、职场情境任务;2.语篇类型包括口头、书面、新媒体等多模态语篇,涵盖不同类型的体裁如应用文、说明文、记叙文、议论文等; 3.语言知识是职场涉外沟通的重要基础,重点突出应用性,包括词汇、语法、语篇和语用知识; 4.文化知识包括世界多元文化和中华文化,尤其是职场文化和企业文化。涵盖哲学、经济、科技、教育、历史、文学、艺术、社会习俗、地理概况等;5.职业英语技能包含理解技能、表达技能和互动技能,具体包括听、说、读、看、写以及中英两种语言的初步互译技能; 6.语言学习策略是实现自主学习和终身学习的手段,具体包括元认知策略、认知策略、交际策略、情感策略等。 |
1.充分发挥英语课程的育人功能,将提升学生的职场涉外沟通、多元文化交流、语言思维提升和自主学习完善四项学科核心素养贯穿教学活动全过程; 2.突出职业特色,强调课程内容与专业实践、职场需求的对接,加强学生语言实践应用能力的培养; 3.注重现代信息技术在英语教学中的应用,利用翻转课堂、混合教学模式等构建真实、开放、交互、合作的教学环境; 4.以学生为主体,构建适合学生个性化学习和自主学习的教学模式; 5.采取形成性考核和终结性考核各占50%权重的形式进行课程考核与评价,鼓励学生获取相关职业英语能力证书。 |
N3 N9 |
美育 |
1.素质目标:协调学生的身心健康成长,个性自由和谐发展、塑造完美人格;在师生共同参与中增进学生的团队意识与合作精神,培养学生的高雅气质与自信,培养学生正确的价值观。 2.知识目标:提高对不良姿态的矫正能力和对音乐的感知与理解能力,塑造高贵纤美的形态,加强身体素质。 3.能力目标:提高身体灵活性和可塑性,提高鉴别和评价形体美、动作美、气质风度美及表现美的能力。 |
1.基础乐理知识(音、节奏、节拍); 2.礼仪仪表训练; 3.芭蕾基础训练; 4.古典舞身韵训练; 5.古典舞基础组合训练; 6.名作赏析; 7.美学鉴赏。 |
1.坚持以“身心健康”为指导思想,以塑造健美形体,增进身心健康,全面提高学生的综合素质为目标; 2.以“和谐”为主线,以形体舞蹈课课堂教学为主,课下学习生活好习惯的养成、监督为辅; 3.在教学中提升学生的审美素养、陶冶情操、温润心灵、激发创造创新活力; 4.依据授课内容,适当采取主题讨论、辩论的方式,调动学生的积极性、参与感; 5.利用超星在线教学平台,在课余时间分享更多优秀作品给学生实现优质教学资源共享; 6.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
S3 N9 |
信息技术(1) |
1.素质目标:养成良好的学习习惯、严谨的逻辑思维和工作态度;具备自主学习和终身学习素质;具有良好的团队协作能力;培养信息意识和计算思维;树立信息社会责任。 2.知识目标:了解计算机基本结构及工作原理;了解数据的表示及编码方法;了解Windows操作系统的基本知识;掌握WPS办公软件的相关知识和操作;了解计算机网络的相关知识;了解信息安全的相关知识;了解信息检索的方法;了解云计算、大数据、物联网、人工智能及区块链等新一代信息技术的相关知识。 3.能力目标:能利用Windows进行资源管理;能运用WPS文档处理软件进行文档、电子表格和演示文稿的处理;能进行简单的网络配置;能用安全管理软件对电脑进行安全设置;能根据需要进行信息检索和分析;能理解云计算、大数据、物联网、人工智能及区块链等新一代信息技术的基本概念、体系结构及应用场景。 |
1.数据、信息与知识的概念; 2.数制与进制、信息编码; 3.windows的基本操作和管理; 4.WPS文档、电子表格、演示文稿制作软件的基本操作; 5.计算机网络的基本知识及配置; 6.信息安全的现状及技术; 7.信息检索的方法和平台; 8.信息素养与社会责任; 9.云计算、物联网、大数据、人工智能及区块链等新一代信息技术的概念、体系结构、核心技术和应用领域。 |
1.注重在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质; 2.采用线上线下混合式教学;项目式教学、开放式讨论等多种教学方法进行课程的教学,增强信息意识、提升计算思维、促进数字化创新与发展能力、树立正确的信息社会价值观和责任感,为其职业发展、终身学习和服务社会奠定基础; 3.采用形成性评教进行课程考核,平时成绩20%、项目考核50%、综合测试30%。 |
N3 N6 |
信息技术(2) |
1.素质目标:培养学生分析解决问题能力与实践和探索精神;具备自主学习和终身学习素质;具有良好的团队协作能力;培养信息意识和计算思维;树立信息社会责任。 2.知识目标:学习云计算、物联网、大数据、人工智能四个方面的相关知识,了解云计算、物联网、大数据、人工智能的概念;熟悉云计算、物联网、大数据、人工智能的主要技术。 3.能力目标:培养对云计算、物联网、大数据、人工智能的学习能力;提高云计算、物联网、大数据、人工智能技术在各行业的应用能力;提高学生运用信息科学技术处理问题的能力。 |
1.信息安全的现状及技术; 2.信息素养与社会责任; 3.云计算的体系结构、核心技术、服务模式和应用领域; 4.物联网的体系结构、相关技术和应用领域; 5.大数据的特点、处理流程、处理技术和应用领域; 6.人工智能的核心技术、应用场景。 |
1.注重在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质; 2.采用线上线下混合式教学;项目式教学、开放式讨论等多种教学方法进行课程的教学,增强信息意识、提升计算思维、促进数字化创新与发展能力、树立正确的信息社会价值观和责任感,为其职业发展、终身学习和服务社会奠定基础; 3.采用形成性评教进行课程考核,出勤情况30%、课堂表现20%、作业成绩50%。 |
N3 N6 |
高等 数学(1) |
1.素质目标:具备严谨、细心、全面、逻辑性较强的数学基本素养。 2.知识目标:了解一元函数微积分的基本概念;掌握相关知识的运算法则;能运用所学知识解决专业中相关问题。 3.能力目标:具备一定的计算、应用、分析问题、解决问题与迁移的能力,拥有一定的数学建模思想。 |
1.函数的概念与基本性质、极限的概念与运算法则、连续函数的概念及性质; 2.一元函数导数及微分的概念、运算和应用; 3.一元函数不定积分的概念、运算及应用; 4.一元函数定积分的概念、运算及应用。 |
1.结合教学内容有机融入课程思政,在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、培养奋斗精神,提升学生创新意识与分析问题、解决问题等综合素养; 2.充分利用信息化手段与课程资源,通过任务驱动、小组合作等方式提高学生的学习主动性; 3.通过专业案例的引入,让学生体会到数学的实用性和与专业的融合性,积极引导学生提升职业素养; 4.采取过程性考核+期末考核各占50%权重的形式进行课程考核与评价。 |
N4 |
(三)专业(技能)课程
根据专业培养目标,对接岗位能力要求,将数控车铣加工职业技能等级证书标准融入课程,包括专业基础能力课程模块、岗位核心能力课程模块、职业领域拓展能力课程模块。为适应湖南装备制造业发展需求,按照职业教育规律、人才成长规律和职业升迁规律,校企共同确定《机械制造工艺》《液压与气动技术》《机床电气控制》《数控编程与加工》《可编程控制技术》《机械装配技术》《自动化生产线》7门专业核心课程。
专业(技能)课程描述如下:
课程名称 |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
支撑培养规格 |
机械制图 |
1.素质目标:具有自主学习新知识、新技术、主动查阅资料,不断积累经验,善于举一反三的能力;具备良好的思想政治素质、安全文明生产习惯、正确的质量意识和较强的计划组织与团队协作能力。 2.知识目标:掌握国家标准《机械制图》和《技术制图》的一般规定;掌握基本体与组合体的表示法;掌握机件的表达方法;掌握标准件、常用件的结构要素表示法;掌握零件图识读与绘制方法;掌握装配图的识读和绘制方法。 3.能力目标:具备查找资料的能力;具有空间思维能力和表达设计思想能力;具有识读和绘制一般复杂程度的零件图与装配图的能力。 |
1.国家标准关于图样的基本规定与平面几何作图; 2.投影基础; 3.基本体三视图绘制; 4.截交线; 5.相贯线; 6.组合体三视图绘制与识读; 7.轴侧图绘制; 8.机件的表达方法; 9.标准件与常用件; 10.零件图识读与绘制; 11.装配图识读; 12.由装配图拆画零件图。 |
1.教学中要尽量做到“精讲多练”,学生在学中练、练中学,在练中提高空间想象能力和思维能力; 2.优化教学创新团队,灵活运用立体化教材,做到“线上+线下”有效结合,适度实行分层实践,丰富课堂教学与实践; 3.成绩综合评定覆盖学习全过程,做到“形成性评价+过程性评价”相结合; 4.在教学中强调严谨、细致、精益求精的工匠精神,培养高度的质量意识、安全意识、责任意识; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核30%+综合测试40%)。 |
Z3 N10 N11 |
电工电子技术 |
1.素质目标:培养学生安全用电意识,以及严谨务实的工作态度。提高学生分析和解决问题的能力。 2.知识目标:掌握电工中的基本概念和原理、掌握变压器与电动机的基本原理、了解常用电子元器件的参数与基本功能。 3.能力目标:能够熟练使用各种仪器仪表测量电路中的参数、能够分析一般电子线路图的功能、能够读懂常用的电动机控制电路图。 |
1.基尔霍夫定律; 2.基尔霍夫定律仿真与实验; 3.基本直流电路分析方法; 4.基本直流电路分析方法的验证与实验; 5.正弦交流电的基本概念; 6.电阻、电容、电感单一交流电路分析; 7.电容、电感电压与电流相位关系验证与实验; 8.电阻、电容、电感串/并联分析; 9.单相交流电路仿真与实验; 10.三相交流电路的分析; 11.三相交流电的仿真与实验; 12.变压器原理分析; 13.变压器电路仿真与实验; 14.交流异步电动机原理分析; 15.常用电动机控制电路分析; 16.常用电动机控制电路的仿真与实验。 |
1.教学中要尽量做到“精讲多练”,学生在学中练、练中学,在练中提高分析问题和解决问题的能力。 2.教学形式多样化,做到“线上+线下”有效结合,适度实行分层实践,丰富课堂教学与实践。 3.成绩综合评定覆盖学习全过程,做到“形成性评价+过程性评价”相结合。 4.在教学中强调严谨、细致、精益求精的工匠精神,培养高度的质量意识、安全意识、责任意识。 5.注重课证融通,把企业X证书电工内容融入课堂教学,提高学生的职业岗位适应能力; 6.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 Z9 N5 N15 |
机械工程材料及热处理 |
1.素质目标:引导学生树立目标,努力学习,坚持不懈,健康成长成才;培养学生精益求精的工匠精神;引导学生在个人成长和国家发展的交汇点上,规划人生。 2.知识目标:通过本课程的学习,使学生较系统地掌握常用机械零件材料选择与热处理及热加工方法的实质、基本工艺理论与工艺特点,了解铸造、锻压、焊接等材料成型的工艺方法。 3.能力目标:培养学生正确选择材料的能力,编制简单热处理工艺,改善钢材使用性能和工艺性能的能力,正确分析零件结构工艺性和选择加工方法的能力。 |
1.金属材料的性能; 2.金属学基础知识与铁碳合金相图; 3.钢的热处理; 4.碳钢、合金钢、铸铁; 5.机器中零部件材料的选用。 |
1.着重于将理论知识应用于工程实践,因此教学内容的讲解应紧密结合生产实践,并通过足够的课堂练习让学生能融会贯通; 2.采用课程思政教学方法,将大学生成长成才与材料的加工成型结合起来,在知识中融思政,以思政促理解; 3.应以学生为本,注重 教与学的互动。教学中要注意将重点和难点讲透,根据学生的反映及时调整教学,对于较难理解的理论性知识,要从多角度反复讲解; 4.综合运用好各种教学资源,充分调动学生学习积极性、主动性; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 Z5 Z14 N5 Z9 |
机械设计与制作 |
1.素质目标:培养沟通能力和团队协作精神;锻炼创新思维和创新设计能力;正确树立质量意识、安全意识和节能环保意识。 2.知识目标:掌握机械常用机构和常用传动装置的工作原理、运动规律、动力特性和设计方法;熟悉通用零部件的结构、标准、规格、选用和设计要求。 3.能力目标:具有动手制作或组装常用机构的能力;具有对常用机构进行运动和动力分析的能力;具有对简单机械传动装置进行设计与维护的能力;具有运用标准、手册和图册查阅有关技术资料,合理选用标准件的能力。 |
1.平面连杆机构的设计与制作; 2.凸轮机构的设计; 3.间歇运动机构与螺旋机构的认知; 4.齿轮机构的测量、加工与组装; 5.构件的受力变形及其强度计算; 6.简单传动装置的设计与维护。 |
1.以带式输送机为载体,按照从机构到机器,从简单到复杂,从单一到综合,让学生循序渐进地分模块、项目化地学习,以实现知识目标和技能目标; 2.通过智慧教室、实训室、结合超星学银或智慧职教平台的省级精品课程《机械设计与制作》或国家资源库课程《机械设计基础》资源,实现线上、线下混合式教学; 3.根据学情和教学内容充分运用任务驱动法、案例法、创设问题情境法、现场认知教学法等让学生学中做,做中学; 4.注重在任务实施过程中融入爱岗敬业、团队协作等职业素养培养、锻炼学生的创新思维、树立学生的质量意识、安全意识和节能环保意识; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z3 Z4 Z5 Z14 N4 N6 N15 N18 |
计算机辅助绘图(AutoCAD) |
1.素质目标:培养严谨的学习态度、良好的学习习惯和职业素养,具有积极思考问题、解决问题的意识。 2.知识目标:掌握工程图的设置、基本图形的绘制与编辑、机械零件图和装配图的绘制等基本方法。 3.能力目标:能够熟练地使用Auto CAD软件,完成典型机械零件工程图的绘制,能够具备使用AutoCAD软件进行机械产品设计的能力。 |
1.AutoCAD基础知识和基本操作; 2.AutoCAD基本操作实训 3.基本绘图命令; 4.基本绘图命令实训; 5.基本编辑命令; 6.基本编辑命令实训; 7.复杂平面图形绘制; 8.复杂平面图形绘制实训; 9.文字与尺寸标注; 10.文字与尺寸标注实训; 11.零件图绘制; 12.零件图绘制实训 13.装配图绘制; 14.装配图绘制实训; 15.项目训练、综合训练。 |
1.采用讲练结合、以练为主的一体化教学方法,课程由理论教学和实训教学交替组成; 2.利用《计算机辅助绘图(AutoCAD)》课程资源、多媒体教室、CAD/CAM实训室、网络教学平台等载体,线上线下混合式教学; 3.培养学生职业道德和工匠精神,通过软件对比,鼓励学生建立学习报国的信念,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 Z3 Z11 N6 N10 N11 |
机械制造基础 |
1.素质目标:具有良好的职业道德;具有刻苦钻研,好学上进的精神;具有良好的团队精神和协作能力。 2.知识目标:掌握铸造、锻压、焊接、轧制、冲压等成形工艺方法与规律;掌握金属切削加工基础知识;掌握常用金属切削加工方法的特点和应用,掌握常用金属切削加工所用机床结构、工作原理和操作方法;掌握刀具几何参数及刀具材料的选择方法。 3.能力目标:具备选择毛坯成形方法及工艺分析的能力;具备选择零件切削加工方法、机床、刀具和夹具等工艺装备的能力。 |
1.铸造; 2.金属压力加工; 3.焊接; 4.金属切削加工基础; 5.车削加工; 6.铣削加工; 7.齿轮加工; 8.磨削加工; 9.其他切削加工。 |
1.采用理论实践一体化教学模式,以构建知识体系和能力训练体系为主线,采用集中讲授,分组讨论等教学方法,充分运用多媒体、PPT、教学视频; 2.采用超星平台、实践实训场地等教学手段,达到课程教学目标; 3.重视课程思政教育,教育学生更好地做人,帮助学生成长,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z7 Z12 Z13 N6 N12 N14 |
公差配合与测量技术 |
1.素质目标:良好的安全意识,能遵守操作规范和安全文明生产规程;认真、严谨地学习和工作态度;自觉维护工具和工作环境清洁的良好习惯;积极思考和解决问题的意识;人际沟通与团队协作能力。 2.知识目标:系统掌握尺寸误差、几何误差、表面粗糙度、角度和锥度测量、齿轮及齿轮副测量、螺纹测量等检测项目的不同检测方法;掌握常规检测工具和比较仪、高度仪、圆度仪等高精度检测设备的使用方法和操作规范; 3.能力目标:具备正确分析图纸技术要求,合理选择检测方法和工具进行产品检测的能力;具备根据测量结果进行分析和判断产品是否合格的能力。 |
1.轴、套类零件的测量; 2.法兰盘几何误差测量; 3.传动轴表面粗糙度与测量; 4.圆锥公差及角度、锥度测量; 5.普通螺纹的公差与测量; 6.齿轮的精度与测量。 |
1.采用项目化的教学设计,理论与实训一体化教学的方法; 2.充分利用网络教学平台,利用课件、图片、动画、视频、仿真动画等富媒体,将课前发布任务、课中互动学习、课后练习巩固贯穿; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 5.注重课证融通,把企业X证书内容融入课堂教学,提高学生的职业岗位适应能力; 6.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z6 N16 |
智能制造技术概论 |
1.素质目标:养成良好的学习习惯;具备良好的社会责任感、工作责任心;具有团队协作精神。 2.知识目标:掌握智能制造的基本概念;了解我国智能制造技术现状和应用领域;了解智能制造的基本发展趋势。 3.能力目标:具备智能制造技术的分析能力;识别智能制造组成单元在智能制造生产线的作用。 |
1.智能制造技术概述; 2.智能制造中的装备技术; 3.智能制造中的信息技术; 4.智能制造生产线的应用。 |
1.注重在潜移默化中坚定学生理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质; 2.以智能制造生产线为载体,讲解智能制造中的核心技术组成; 3.丰富课堂教学与实践,以学生为中心,教学形式多样化,做到“线上+线下”有效结合; 4.考核方式主要采取学习过程考核、学生自评、学生互评、教师评价、结果评价、项目考核、章节测验、技能考核、项目报告及期末考核等多种形式相结合的方式。 |
Z9 Z13 N6 N18 |
机械制造专业英语 |
1.素质目标:培养严谨的学习态度、良好的学习习惯和职业素质;具备人际沟通与团队协作能力。 2.知识目标:能够掌握机械常用英语的表达,掌握简单机械文章的翻译技巧和机械英语的学习技巧。 3.能力目标:能阅读一般的英文版专业资料;能够用英语撰写简单的专业相关论文。 |
1.机械基础专业词汇认识及材料翻译单元; 2.机床相关的专业词汇认识及材料翻译单元; 3.计算机绘图与加工相关的专业词汇认识及材料翻译。 |
1.充分利用教材、微课、多媒体教室、网络教学平台为载体,结合习题练习、项目训练、课上指导、课余答疑、线上辅导等教学手段; 2.课堂上建立情境,引导学生积极参与对话练习; 3.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 N1 N3 N9 |
机械零部件测绘实训 |
1.素质目标:具有自主学习新知识、新技术、主动查阅资料,不断积累经验,善于举一反三的能力;具备良好的思想政治素质、正确的质量意识和较强的计划组织与团队协作能力。 2.知识目标:掌握一般测绘程序和步骤,理解测绘部件的工作原理、基本结构和装配关系;掌握常用测量工具的测量方法,并进行尺寸测量,标注尺寸数值,进行尺寸圆整和协调,确定配合,公差及表面粗糙度及技术要求;掌握轴、齿轮及螺纹的测量方法。 3.能力目标:会查表确定标准件的型号、编写标准件明细表;能根据装配示意图和零件草图,绘制装配图;能根据装配图和零件草图,绘制零件工作图;具有识读、绘制一般复杂程度的零件图与装配图的能力。 |
1.拆装测绘部件实践; 2.绘制装配示意图实践; 3.绘制零件草图实践; 4.根据装配示意图和零件草图绘制装配图实践; 5.绘制零件图实践。 |
1.以工作任务为中心组织课程内容,整合理论与实践,努力实现理论与实践的一体化,让学生在完成具体项目的过程中理解、消化、运用相关理论知识; 2.运用现代信息化教学、模型教学、课堂教学与工作现场教学相结合的教学手段进行教学活动。使用智慧职教平台上教学资源,实现线上线下混合式教学; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
S2 Z3 Z4 Z6 |
钳工实训 |
1.素质目标:培养学生团队协作精神;勤于思考、勇于创新、敬业乐业的工作作风;质量意识、安全意识和环境保护意识;培养学生良好的职业道德。 2.知识目标:了解钳工技术的加工工艺的基本特点及范围;典型零件的工艺编制过程;钳工技术(划线、锯削、錾削、锉削、钻孔、攻螺纹、套螺纹)等相关理论知识;简单机构拆装的工艺过程。 3.能力目标:掌握钳工技术(划线、锯削、錾削、锉削、钻孔、攻螺纹、套螺纹)等操作技能;零件尺寸与精度的测量方法;设备日常维护与保养的方法。 |
1.职业素养与安全文明生产教育; 2.常用量具的认识及使用; 3.钳工基础理论知识; 4.钳工技术综合应用; 5.设备保养。 |
1.实施理实一体化教学,采用启发式、讨论式进行理论教学,以操作演示等教学方法指导学生实践操作,并在实践过程中作巡回指导与纠错; 2.线下采取下达日任务单的方式实施教学,线上采取答疑和完成课后作业的方式巩固与消化; 3.重视课程思政教育,教育学生更好地做人,帮助学生成长; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核40%+过程考核30%+综合测试30%)。 |
S2 Z5 Z12 N4 N16 |
机加工实训 |
1.素质目标:培养学生的责任心和沟通能力以及团队协作精神;培养学生勤于思考、安全操作、吃苦耐劳、敬业乐业的工作作风;培养学生的质量意识、安全意识和环境保护意识;培养学生良好的职业道德。 2.知识目标:了解普通机床的组成及其工作原理及各种机床操作时要注意的安全事项,各种机床加工工艺的基本特点,掌握普通机床加工工艺分析的主要内容。 3.能力目标:能操作普车和普铣这两类机床,注意安全方面事项;能根据零件图的要求,制定加工工艺和选择工艺装备,会机床的日常保养。 |
1.职业素养与安全文明生产教育; 2.机械加工安全知识,机床的操作及维护保养; 3.工量刃具的使用; 4.零件的加工工艺编制及切削参数的合理选择。 |
1.对照课程标准,全面把握好课程深度与广度、教学内容的重点与难点; 2.实施理实一体化教学,鼓励采用启发式、讨论式、参与式、探究式等多种教学方法,积极运用现代化教学设备和资源,提高教学效果; 3.重视课程思政教育,以机床操作所需的严谨性为切入点,帮助学生形成良好的工作作风,帮助学生成长; 4.考核方式为:形成性过程考核(项目考核40%+平时考核30% +综合测试30%)。 |
S2 Z5 Z12 Z7 N4 N16 |
液压与气动技术 |
1.素质目标:有团队协作的意识,良好的小组成员协作能力;具备良好沟通能力和评价他人的能力。 2.知识目标:掌握液压与气压传动的基本概念和基础知识;掌握液压与气压元件的功用、组成、工作原理和应用;掌握液压基本回路的组成和原理;熟悉典型机床的液压回路组成及工作原理。 3.能力目标:具有阅读并分析典型液压与气压传动系统组成、工作原理及特点的能力;具有初步的液压与气压传动系统调试和排故的能力。 |
1.流体传动认知; 2.动力装置组成及应用; 3.执行装置组成及应用; 4.控制装置和辅助装置组成及应用; 5.基本回路的组成及应用。 |
1.以理论实践一体化教学模式,以认知和实践操作能力训练为核心,以构建知识体系和能力训练体系为主线,采用集中讲授,分组讨论等教学方法; 2.超星平台、实践实训场地等教学手段,达到课程教学目标; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z8 Z12 N5 N6 N19 |
机械制造工艺 |
1.素质目标:具备团队沟通协调能力;具有责任心与职业道德;具有严谨的学习态度,诚信、敬业、科学、严谨的工作态度;具有安全、质量、效率、保密及环保意识。 2.知识目标:掌握金属切削加工基本知识与机械加工工艺基本知识;掌握机械零部件主要表面、次要表面加工方法; 掌握典型零件(轴类、套类、箱体类与盘类零件)加工工艺及工艺装备;掌握典型零件机械加工工艺路线的拟定方法。 3.能力目标:具备机械零件图样的分析能力;具备机械零件加工工艺分析与工艺设计的能力;具备机械装配工艺计划与实施能力;具备机械生产过程工艺计划协调实施能力;具备机械零件机械加工工艺装备的设计与使用能力。 |
1.金属切削加工基本知识: 2.机械加工工艺基本知识: 3.轴类零件机械加工工艺规程编制与实施: 4.套类零件机械加工工艺规程编制与实施: 5.箱体类机械加工工艺规程编制与实施: 6.圆盘类零机械件加工工艺规程编制与实施; 7.现代加工工艺及工艺装备。 |
1.采用理论实践一体化教学模式; 2.采用超星平台、实践实训场地等教学手段,达到课程教学目标; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z7 Z8 Z11 Z12 N4 N12 |
机床电气控制 |
1.素质目标:具有良好的职业道德;具有刻苦钻研,好学上进的精神;具有良好的团队精神和协作能力;具有一定的创新能力。 2.知识目标:掌握常用低压电器的结构原理、用途、型号及选用方法;掌握基本电气控制环节的原理及应用;熟悉电气控制系统的绘制方法及原则;掌握典型机床的电气控制原理及连接调试方法。 3.能力目标:能熟练地规范使用和选择常用的低压电器;能正确设计并连接调试简单的继电接触控制线路;能看懂典型机床的电气控制原理图;能绘制简单的机床控制电气原理图;会使用万用表检测线路故障并排除。 |
1.常用电压电器; 2.全压起动控制电路; 3.降压起动控制电路; 4.制动控制电路; 5.典型机床的电气控制。 |
1.以理论实践一体化教学模式,以认知和实践操作能力训练为核心,以构建知识体系和能力训练体系为主线,采用集中讲授,分组讨论等教学方法,充分运用多媒体、PPT、教学视频; 2.采用超星平台、实践实训场地等教学手段,达到课程教学目标; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z8 N15 N17 |
数控编程与加工 |
1.素质目标:养成良好的安全文明操机习惯和质量控制意识,增强工作责任心与良好职业道德。 2.知识目标:掌握常用数控车刀和铣刀的切削性能和加工工艺理论知识;理解加工图纸中的各种技术要求;掌握数控加工工艺的编制;掌握数控加工程序的编制;熟悉数控车床、数控铣床的操作方法;掌握工件加工质量控制方法。 3.能力目标:具有编制中等复杂零件的数控加工工艺的能力;具备编写中等复杂零件程序的能力;具备操作数控车床、数控铣床的能力;具备根据加工条件优化加工程序的能力;具备控制零件加工精度的能力。 |
1.数控车、铣床基本结构; 2.数控车、铣床基本操作与维护; 3.数控车、铣床零件编程与加工; 4.数控铣床外形轮廓编程与加工; 5.数控铣床沟槽和内轮廓加工; 6.数控铣床孔和孔系加工。 |
1.以技能抽查题库为教学载体; 2.实施理实一体化教学,多采用现场教学,直观了解数控机床加工过程,通过置身生产现场工作环境,动手进行操作机床,掌握数控机床的专业技能; 3.采用项目教学法,使学生学会从项目分析、工艺设计到加工操作、产品检验所需要的各种知识和技能,包括文明安全生产、团队协作能力等; 4.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 5.注重课证融通,把《数控车铣加工职业技能等级证书》涉及的工艺内容融入课堂教学,提高学生的职业岗位适应能力; 6.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z7 Z8 Z11 N5 N13 N16 |
可编程控制技术 |
1.素质目标:具有良好的职业道德;具有刻苦钻研,好学上进的精神;具有良好的团队精神和协作能力;具有一定的创新能力。 2.知识目标:掌握可编程控制的基本原理、指令系统和编程方法;掌握电动机起动、停止以及星-三角降压起动的PLC控制;掌握典型机床的PLC改造。 3.能力目标:能对PLC控制系统进行逻辑分析、分配I/O地址;能完成PLC接线;能编写简单的PLC程序;能利用PLC对机床设备的电气控制进行改造。 |
1.PLC的认识和初步应用; 2.PLC控制系统基本指令和应用; 3.PLC控制系统顺序控制设计法的编程和应用; 4.PLC控制系统功能指令和应用; 5.PLC控制系统特殊功能指令和应用; 6.PLC的通信。 |
1.以理论实践一体化教学模式,以认知和实践操作能力训练为核心,以构建知识体系和能力训练体系为主线,采用集中讲授,分组讨论等教学方法,充分运用多媒体、PPT、教学视频; 2.超星平台、实践实训场地等教学手段,达到课程教学目标; 3.增加课程的知识性、人文性,培养学生职业道德和工匠精神,通过国产PLC与国外PLC的比较,鼓励学生建立学习报国的信念,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z8 N17 |
机械装配技术 |
1.素质目标:具备团队合作与交流的能力,以及良好的职业道德和职业情感。 2.知识目标:掌握典型机构螺纹、键、销、带传动机构的装配方法与技术要求,熟悉齿轮箱中的轴承、密封件的装配要点;熟悉联轴器、离合器、制动器、滚珠丝杆以及直线导轨的安装与调整的方法和注意事项。 3.能力目标:具备正确使用装配工具的能力;具备装配简单机械零部件的能力。 |
1.装配中的6S操作规范; 2.装配的基础知识; 3.固定连接的装配; 4.滚动轴承的装配; 5.传动机构的装配; 6.直线导轨副的装配; 7.机械拆装。 |
1.采用理论实践一体化教学模式,充分运用教材、课件、习题、多媒体教室、网络教学平台; 2.采用理论讲解、作业练习、实操训练、课上指导、课余答疑、线上辅导等教学手段; 3.重视课程的思政教育,将工匠精神融入教学,教育学生更好地做人、做事,帮助形成良好的工作态度和严谨的工作作风; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z4 Z6 Z8 Z12 Z13 N10 N18 |
自动化生产线 |
1.素质目标:具备良好的思想政治素质和较强的计划组织与团队协作能力。 2.知识目标:掌握自动化生产线各气路连接的组成、工作原理、特点及应用;掌握电路设计方法;熟悉PLC程序编制和程序调试方法。 3.能力目标:具有初步的实践动手能力;具备自动化生产线各组成部分分析和装配的初步能力;具备自动生产线的安装与调试的能力。 |
1.自动化生产线认识; 2.自动化生产线的核心技术应用; 3.可编程控制器的分析与应用; 4.自动化生产线的组成单元与调试; 5.自动化生产的系统设计与调试。 |
1.本课程实施理实一体化现场教学模式,以认知和实践操作能力训练为核心,采用讲练结合、引导启发、问题导向、分组讨论等教学方法,使学生掌握自动化生产线的相关知识; 2.利用超星平台,智慧职教等教学平台开展信息化教学,不断增强教学的实效性与针对性; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z8 Z10 Z14 N15 |
毕业设计 |
1.素质目标:培养和提高学生正确运用分析问题、解决实际问题的能力;培养学生的写作能力培养学生的团队合作精神和创新意识。 2.知识目标:了解毕业设计作用、意义、方法、内容;掌握机械零件加工工艺卡、工序卡等文件编制;机械产品结构设计;装配图、零件图绘制;设计计算说明书撰写。 3.能力目标:能够准确全面地查阅资料;能够进行毕业设计文件的撰写;能够使用软件进行二维图纸的绘制及三维建模;能够正确编制中等难度零件的机械加工工艺卡片。 |
1.机械加工工艺路线的拟定; 2.工艺文件制定; 3.绘图和建模; 4.夹具设计; 5.设计说明书的编写。 |
1.以实践教学为主,采用案例教学法,分组讨论法,以岗位能力为向导,注重学生的主导地位,全过程以学生自己思考为主,教师指导为辅,开展毕业设计,侧重培养学生的应用能力; 2.将职业自信,职业素质、职业信念等职业精神的培养融入毕业设计当中,为学生进入企业打好基础; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核50%+最终考核20%)。 |
Z3 Z4 Z6 Z8 Z11 Z13 |
岗位实习 |
1.素质目标:形成诚信、爱岗敬业、科学、严谨的工作态度和较强的安全、质量、效率及环保意识,培养良好的职业素养,为就业奠定良好的基础。 2.知识目标:通过岗位实习,使学生了解岗位实习企业的生产技术概况、企业组织、企业管理的一般情况,专业工作岗位的主要工作内容和职责。 3.能力目标:掌握机械制造、调试、销售及售后服务的技能,以及实习岗位主要工序的运转过程;取得企业产品加工、技术管理、质量管理、生产调度管理和市场营销管理等方面的经验和方法,达到利用所学的知识与技能解决实际工作中遇到的问题的能力。 |
1.机械产品加工制造、调试、销售及售后服务训练; 2.企业生产技术管理、质量管理、生产调度管理和市场营销管理等方面的经验和方法等技能的学习; 3.利用所学的知识与技能解决实际工作中遇到的问题。 |
1.以实践教学为主,以岗位能力为向导,注重学生的主导地位,加强过程管理和过程考核评价,严格把握顶岗实习周记、顶岗实习总结报告质量; 2.重视课程思政教育,教育学生更好地做人,帮助学生成长,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 3.在教学过程中实施三全育人,推动教师、辅导员和企业教师共同实施人才培养综合素质培养; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核50%+最终考核20%)。 |
S2 Z12 Z13 N2 N3 N8 |
机械制造及自动化专业创新创业课程 |
1.素质目标:具有自主学习新知识、新技术、主动查阅资料,不断积累经验,善于举一反三的能力;具备良好的思想政治素质和较强的计划组织与团队协作能力。 2.知识目标:了解机械创新设计学科的性质、地位、独立价值、研究范围、基本框架、研究方法、学科进展和未来方向等;理解该门学科的主要概念和基本原理;掌握常用的创新技术方法。 3.能力目标:学会运用一些具体的策略或技术,能够把所学的原理和方法应用到具体的实践中去。 |
1.创造性思维教学单元; 2.创造原理教学单元; 3.常用创新技法教学单元; 4.原理方案的创新设计教学单元; 5.机构创新设计教学单元; 6.结构方案的创新设计教学单元; 7.反求设计教学单元。 |
1.采用项目式教学模式,引用经典创新案例进行教学,并实施启发式、讨论式、探究式等多种教学方法和积极运用现代化教学设备和资源,提高教学效果; 2.以理论知识和技能实训融合为切入点,以认知和创新意识训练为核心; 3.重视课程思政教育,教育学生更好地做人,帮助学生成长; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
S1 S2 Z13 Z14 N4 N5 |
创业营销 |
1.素质目标:具备开拓进取、敢于创业的精神;具备良好的社会适应性,自主学习能力;具备团队协作意识,具备严谨务实的工作作风。 2.知识目标:掌握市场营销学的基本理论、基本知识和基本方法,确立学生的顾客中心意识,树立市场营销观念。 3.能力目标:全面系统地,初步培养学生运用市场营销学理论发现、分析和解决现实营销问题的能力,为进步学习市场营销专业的其他课程打下基础。 |
1.创业市场营销概述; 2.创业营销的基本内容; 3.创业市场分析;创业目标市场选择; 4.创业市场进入战略; 5.创业市场进入的基本策略; 6.创业产业基本环境; 7.衰退产业中的战略选择。 |
1.课程教学教、学、做合一; 2.在不同教学阶段采用相应的任务驱动、角色扮演、小组活动案例分析、启发引导等多种教学方法,引导学生积极思考,在学习中工作,在工作中学习; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
S2 Z1 N1 N2 N5 N7 N8 |
工业机器人应用技术 |
1.素质目标:培养参与中国制造转型升级的使命和责任感;强烈的民族自豪感和爱国心;培养服务制造行业精益求精的工匠精神;培养学生工程思维能力,发现问题和解决问题能力;培养沟通与团队协作精神;培养“5S”管理意识、安全意识与环保意识。 2.知识目标:了解机器人的基本概念、组成、分类及其应用;熟悉工业机器人安全操作规程;掌握机器人示教器的按键功能和使用方法;掌握程序和文件管理的常用操作;掌握机器人常用基本指令的功能和用法;掌握机器人各种应用的编程实现方法。 3.能力目标:能够识别和描述工业机器人的各个组成部分和作用;能遵循机器人安全操作规程,完成机器人开机、关机和机器人操作;能够操作机器人完成工具坐标系和基坐标系标定;能完成程序的建立、删除和加载;能编辑简单程序,实现机器人控制功能;能完成物料码垛的示教编程应用;能完成喷涂、上下料等机器人综合应用。 |
1.工业机器人概念、分类及发展; 2.工业机器人基本组成及工作原理; 3.机器人使用安全环境、安全规程; 4.示教器操作界面的认识、各功能键的作用和使用方式; 5.工业机器人坐标系(轴坐标系、笛卡尔坐标系、工具坐标和工件坐标系); 6.程序和文件管理、简单程序编辑与调试; 7.常用基本指令的使用; 8.机器人搬运和码垛应用; 9.工业机器人综合应用。 |
1.实施理实一体化教学,采用启发式、讨论式、参与式、探究式等多种教学方法; 2.课程标准融入《工业机器人应用编程职业技能等级证书》内容,全面把握好课程深度与广度、教学内容的重点与难点; 3.课堂教学注重安全意识培育,强化严谨的工作作风; 4.积极选用立体化、活页式教材授课,课前备课注意学情分析,课中要加强课堂管理和过程考核评价; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z8 Z10 Z14 N6 N15 N18 |
特种加工技术 |
1.素质目标:具有严谨的学习态度,良好的学习习惯;安全、质量、效率、保密及环保意识;人际沟通与团队协作意识;工作责任心和职业道德。 2.知识目标:了解特种加工的概念,认知特种加工分类;熟悉特种加工工艺过程及加工特点。 3.能力目标:具有应用特种加工基本原理,特种加工方法的知识,分析和解决特种加工中常见的产品质量和机械加工方面的技术问题的能力。 |
1.特种加工技术概述; 2.超声波、激光加工技术的应用; 3.水射流、电化学加工技术的应用; 4.电火花线切割加工技术的应用; 5.电火花成型加工技术的应用。 |
1.围绕工作任务、问题或项目开展教学活动,引导学生自主学习探索; 2.重视线上教学、仿真软件和编程软件等现代教学技术手段的应用; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 Z13 |
机床夹具设计 |
1.素质目标:具有严谨的学习态度,良好的学习习惯;人际沟通与团队协作意识;工作责任心和职业道德。 2.知识目标:掌握工件定位与夹紧的基础知识;掌握常用机床夹具的工作原理、类型、特点等基本知识,并了解其典型应用;掌握机床夹具设计时各元件选用方法;掌握典型机床专用夹具的设计方法。 3.能力目标:具有根据零件结构特点和工序要求,合理提出定位、夹紧方案,分析与计算定位误差的能力;具有设计中等复杂专用机床夹具的能力。 |
1.工件的定位设计; 2.夹紧装置设计; 3.专用夹具的设计方法; 4.钻床夹具设计; 5.车床夹具设计; 6.铣床夹具设计; 7.镗床夹具设计; 8.现代机床夹具。 |
1.采用理论实践一体化教学模式,以构建知识体系和能力训练体系为主线,采用集中讲授,分组讨论等教学方法,充分运用多媒体、PPT、教学视频; 2.采用超星平台、实践实训场地等教学手段,达到课程教学目标; 3.根据课程注重整体思维,适时融入课程思政教育,教育学生更好地做人,帮助学生成长; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z3 N5 N14 N20 |
现代控制工程 |
1.素质目标:具有严谨的学习态度,良好的学习习惯;人际沟通与团队协作意识;工作责任心和职业道德。 2.知识目标:掌握机械工程控制论的基础知识和基本分析方法。 3.能力目标:具有初步设计机械控制系统方案的能力,并具备客观评价机械控制系统方案的优缺点的能力;具备分析和解决工程实践问题的创新意识和创新设计能力。 |
1.Laplace变换定义、性质; 2.典型、常用函数的Laplace变换; 3.传递函数的基本概念及其数学物理意义; 4.系统方框图; 5.闭环控制系统及其传递函数; 6.时间响应分析; 7.系统的频率特性分析; 8.系统的稳定性; 9.系统的性能分析与校正。 |
1.采用项目式教学、案例教学和开放式讨论等多种教学方法进行课程的教学; 2.充分利用网络教学资源和仿真软件; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 Z8 |
机械产品三维设计基础(SolidWorks) |
1.素质目标:具备严谨的学习态度、良好的学习习惯和职业素质;具备人际沟通与团队协作能力。 2.知识目标:掌握三维设计软件的基本知识和操作方法。 3.能力目标:能够熟练地使用SolidWorks软件完成典型机械零件的三维建模、部件三维装配设计、三维模型生成工程图等工作;具备正确使用SolidWorks软件进行工业产品设计的能力和“Top-Down”产品设计的思想。 |
1.SolidWorks基础知识; 2.参数化草图绘制; 3.基本特征; 4.参考几何体; 5.工程特征; 6.扫描与扫描切除; 7.放样与放样切除; 8.曲线与曲面; 9.装配体; 10.工程图; 11.综合实例。 |
1.采用讲练结合、以练为主的一体化教学模式。课程由理论教学和实训教学交替组成; 2.充分利用教材、多媒体教室、CAD/CAM实训室、网络教学平台等载体,使用理论讲解、习题练习、项目训练、实训指导、课余答疑、线上辅导等教学手段; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 Z3 Z6 N11 |
三维建模软件应用(UG) |
1.素质目标:具备严谨的学习态度、良好的学习习惯和职业素质;具备人际沟通与团队协作能力。 2.知识目标:了解三维设计软件的基本知识;熟悉UG软件界面;掌握基本操作。 3.能力目标:能够熟练地使用UG软件完成典型机械零件的三维建模、部件三维装配设计、三维模型生成工程图等工作。 |
1.UG软件的基本知识; 2.草图的绘制; 3.简单零件的三维建模; 4.复杂零件的曲面建模; 5.组建的装配建模; 6.工程图的创建; 7.综合实例。 |
1.采用讲练结合、以练为主的一体化教学模式。课程由理论教学和实训教学交替组成; 2.充分利用教材、多媒体教室、CAD/CAM实训室、网络教学平台等载体,使用理论讲解、习题练习、项目训练、实训指导、课余答疑等教学手段; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z2 Z3 Z6 N11 |
数控机床精度检验与调整 |
1.素质目标:具备认真、严谨、一丝不苟的工作态度;具备团队协作的精神,养成严格执行工作程序、工作规范、工艺文件 和操作规程的职业素养。 2.知识目标:熟悉数控机床精度检测工具 的使用方法;掌握数控机床精度检测要点。 3.能力目标:具备准确使用各检测工具的能力;具备对数控机床精度进行精度检测的能力。 |
1.工、量具的认识与使用;2.数控机床精度检验标准; 3.数控车床精度的检验; 4.数控铣床精度的检验; 5.用激光干涉仪测量数控机床导轨的直线度、垂直度和平行度。 |
1.以数控加工实训中心设备为载体,采用项目式教学、案例教学、现场讲述等多种教学方法,开展教学; 2.以数控机床国家检验标准为依据,开展数控车、铣床几何精度检验; 3.将检测过程中精益求精、严谨、细心、一丝不苟工作态度融入教学的全过程; 4.采取“项目考核+学习过程考核+综合测试”相结合的综合性评价方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z4 Z7 N4 N5 N18 |
柔性制造系统 |
1.素质目标:具备严谨的学习态度、良好的学习习惯和职业素质;具备人际沟通与团队协作能力。 2.知识目标:了解柔性制造系统的组成、原理;了解柔性制造系统的类型、应用。 3.能力目标:能够分析柔性制造系统的软件和硬件;能够针对某类零件设计柔性制造系统。 |
1.柔性制造系统的组成、原理; 2.柔性制造系统的类型、应用; 3.成组技术与零件分类编码; 4.FMS加工系统的配置; 5.FMS物流系统的组成; 6.FMS控制管理系统简介。 |
1.采用项目式教学、案例教学和开放式讨论等多种教学方法进行课程的教学; 2.充分利用网络教学资源和仿真软件; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z8 Z11 Z14 |
计算机辅助制造 |
1.素质目标:具有认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风;具有对新知识、新技能的学习能力和创新能力。 2.知识目标:掌握计算机数控编程加工成型基础原理;掌握二维平面绘图、二维刀具路径模拟切削;掌握三维绘图、三维曲面刀具路径模拟切削。 3.能力目标:能熟练使用CAM软件进行零件二维平面图绘制;能熟练使用CAM软件进行零件图样绘制;能根据零件的实体进行自动编程及后处理并生成数控加工程序。 |
1.简单零件图形绘制; 2.复杂零件外形图形绘制; 3.三维线架及曲面创建; 4.二维图形平面加工; 5.二维图形外形轮廓加工; 6.二维图形挖槽加工; 7.二维图形钻孔加工; 8.三维实体曲面粗加工; 9.三维实体曲面精加工。 |
1.可根据不同的教学内容采用讲授法、启发法、案例法、演示法等教学方法; 2.充分运用教材、习题集、多媒体教室、测绘室、实物模型、网络教学平台为载体,结合理论讲解、习题练习、项目训练、课上指导、课余答疑、线上辅导等教学手段; 3.增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程,培养学生职业道德和工匠精神,激发学生爱岗敬业的使命担当; 4.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z7 Z11 Z14 N16 |
3D打印与创客 |
1.素质目标:培养学生独立意识、自律意识、逻辑思维能力、学习(建构)能力、动手能力、团结协作能力等。 2.知识目标:了解3D打印的基本概念、成型工艺及设备;了解创客概念、创客思维及创客的实践形式。 3.能力目标:具有一定的创新能力;能对创新零件进行结构优化;能完成零件的3D打印。 |
1.3D打印的基本概念,3D打印成型设备及工艺; 2.创客概念、创客思维.创客的实践形式; 3.“手电筒”的创新与3D打印; 4.“便携风扇”的创新与3D打印; 5.“雨伞清理器”的创新与3D打印; 6.“攀岩头盔”的创新与3D打印。 |
1.实施理实一体化教学,引入真实案例进行教学,并采用讨论式、参与式等多种教学方法,提高教学效果; 2.对照课程标准,全面把握好课程深度与广度、教学内容的重点与难点。 3.课前备课注意学情分析,课中要加强课堂管理和过程考核评价; 4.以中外创新案例为切入点,将思政内容融入项目教学中,提升学生的家国情怀; 5.采取形成性考核方式进行课程考核与评价(项目考核30%+过程考核20%+综合测试50%)。 |
Z5 Z14 |
七、教学进程总体安排
(一)学时分配表
课程类别 |
课程模块 |
理论学时 |
实践学时 |
总学时 |
比例(%) |
公共基础课程 |
思想政治课程 |
124 |
36 |
160 |
33.91% |
身心修养课程 |
168 |
212 |
380 |
双创课程 |
36 |
28 |
64 |
科技人文课程 |
290 |
46 |
336 |
专业(技能)课程 |
专业基础能力课程 |
254 |
250 |
504 |
54.55% |
岗位核心能力课程 |
254 |
754 |
1008 |
职业领域拓展能力课程(专业选修课) |
130 |
62 |
192 |
11.54% |
公共选修课 |
128 |
0 |
128 |
合 计 |
1384 |
1388 |
2772 |
实践学时/总学时:50.07% |
(二)教学进程安排
课程类别 |
课程模块 |
课程 编码 |
课程名称 |
课程性质 |
学分 |
学时分配 |
开设学期 |
考核方式 |
学时 |
理论 |
实践 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
公共基础课程 |
思想政治课程 |
0810868 |
思想道德与法治(1) |
必修 |
1.5 |
24 |
20 |
4 |
2×12 |
|
|
|
|
|
考试 |
0810869 |
思想道德与法治(2) |
必修 |
1.5 |
24 |
20 |
4 |
|
2×12 |
|
|
|
|
考试 |
0810003 |
形势与政策(1) |
必修 |
0.5 |
8 |
6 |
2 |
2×4 |
|
|
|
|
|
考试 |
0810004 |
形势与政策(2) |
必修 |
0.5 |
8 |
6 |
2 |
|
2×4 |
|
|
|
|
考试 |
0810005 |
形势与政策(3) |
必修 |
0.5 |
8 |
6 |
2 |
|
|
2×4 |
|
|
|
考试 |
0810006 |
形势与政策(4) |
必修 |
0.5 |
8 |
6 |
2 |
|
|
|
2×4 |
|
|
考试 |
0830014 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
必修 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
2×16 |
|
|
|
考试 |
0830015 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 |
必修 |
3 |
48 |
36 |
12 |
|
|
|
4×12 |
|
|
考试 |
小计 |
10 |
160 |
124 |
36 |
|
|
|
|
|
|
|
身心修养课程 |
0120120 |
入学与安全教育 |
必修 |
1 |
24 |
16 |
8 |
24×1 |
|
|
|
|
|
考查 |
0110233 |
毕业与安全教育(岗位实习III) |
必修 |
1 |
24 |
20 |
4 |
|
|
|
|
|
24×1 |
考查 |
0930022 |
体育1 |
必修 |
1.5 |
24 |
2 |
22 |
2×12 |
|
|
|
|
|
考查 |
0930023 |
体育2 |
必修 |
2 |
32 |
6 |
26 |
|
2×16 |
|
|
|
|
考查 |
0930024 |
体育3 |
必修 |
1.5 |
24 |
2 |
22 |
|
|
2×12 |
|
|
|
考查 |
0930025 |
体育4 |
必修 |
2 |
32 |
6 |
26 |
|
|
|
2×16 |
|
|
考查 |
0810862 |
军事理论 |
必修 |
2 |
36 |
36 |
0 |
4×9 |
|
|
|
|
|
考试 |
0830012 |
心理健康教育(1) |
必修 |
1 |
16 |
12 |
4 |
2×8 |
|
|
|
|
|
考查 |
0830013 |
心理健康教育(2) |
必修 |
1 |
16 |
12 |
4 |
|
2×8 |
|
|
|
|
考查 |
0830022 |
劳动教育与社会实践 |
必修 |
1 |
24 |
8 |
16 |
|
|
24×1 |
|
|
|
考查 |
0930026 |
美育 |
必修 |
1 |
16 |
16 |
0 |
2×8 |
|
|
|
|
|
考查 |
0131136 |
军事训练与国防教育 |
必修 |
2 |
112 |
32 |
80 |
56×2 |
|
|
|
|
|
考查 |
小计 |
17 |
380 |
168 |
212 |
|
|
|
|
|
|
|
双创课程 |
1010019 |
大学生创业基础 |
必修 |
2 |
32 |
16 |
16 |
|
|
2×16 |
|
|
|
考查 |
1010020 |
大学生职业发展与就业指导(1) |
必修 |
1 |
16 |
10 |
6 |
|
2×8 |
|
|
|
|
考查 |
1010021 |
大学生职业发展与就业指导(2) |
必修 |
1 |
16 |
10 |
6 |
|
|
|
|
2×8 |
|
考查 |
小计 |
4 |
64 |
36 |
28 |
|
|
|
|
|
|
|
科技人文课程 |
1010022 |
人文基础与应用 |
必修 |
2 |
32 |
26 |
6 |
2×16 |
|
|
|
|
|
考查 |
1030018 |
湖湘文化 |
必修 |
2 |
32 |
32 |
0 |
|
2×16 |
|
|
|
|
考查 |
1015968 |
大学英语1(EGP) |
必修 |
4 |
64 |
64 |
0 |
4×16 |
|
|
|
|
|
考试 |
1015969 |
大学英语2(EOP) |
必修 |
4 |
64 |
64 |
0 |
|
4×16 |
|
|
|
|
考试 |
0431211 |
信息技术(1) |
必修 |
3 |
48 |
24 |
24 |
4×12 |
|
|
|
|
|
考查 |
0431212 |
信息技术(2) |
必修 |
2 |
32 |
16 |
16 |
|
2×16 |
|
|
|
|
考查 |
1010030 |
高等数学(1) |
必修 |
4 |
64 |
64 |
0 |
4×16 |
|
|
|
|
|
考试 |
小计 |
21 |
336 |
290 |
46 |
|
|
|
|
|
|
|
公共基础课程合计 |
52 |
940 |
618 |
322 |
|
|
|
|
|
|
|
专业(技能)课程 |
专业基础课程 |
0131140 |
机械制图(1)☆ |
必修 |
3 |
48 |
24 |
24 |
4×12 |
|
|
|
|
|
考试 |
0131078 |
电工电子技术 |
必修 |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
4×12 |
|
|
|
|
考试 |
0131142 |
机械工程材料及热处理 |
必修 |
2 |
32 |
20 |
12 |
|
2×16 |
|
|
|
|
考试 |
0131141 |
机械制图(2)☆ |
必修 |
3 |
48 |
24 |
24 |
|
4×12 |
|
|
|
|
考试 |
0131019 |
机械设计与制作(1) |
必修 |
3 |
48 |
30 |
18 |
|
4×12 |
|
|
|
|
考试 |
0131145 |
计算机辅助绘图 (AutoCAD) |
必修 |
2 |
32 |
12 |
20 |
|
|
4×8 |
|
|
|
考试 |
0131143 |
机械制造基础 |
必修 |
2 |
32 |
20 |
12 |
|
|
4×8 |
|
|
|
考试 |
0131082 |
公差配合与测量技术 |
必修 |
2.5 |
40 |
26 |
14 |
|
|
4×10 |
|
|
|
考试 |
0131020 |
机械设计与制作(2) |
必修 |
3 |
48 |
30 |
18 |
|
|
4×12 |
|
|
|
考试 |
0131075 |
智能制造技术概论 |
必修 |
1 |
16 |
10 |
6 |
|
|
|
2×8 |
|
|
考查 |
0131144 |
机械制造专业英语 |
必修 |
1 |
16 |
12 |
4 |
|
|
|
|
2×8 |
|
考查 |
0120044 |
机械零部件测绘实训 |
必修 |
1 |
24 |
2 |
22 |
|
24×1 |
|
|
|
|
考查 |
1120026 |
钳工实训(1) |
必修 |
1 |
24 |
4 |
20 |
|
24×1 |
|
|
|
|
考查 |
1120021 |
机加工实训(2) |
必修 |
2 |
48 |
8 |
40 |
|
|
24×2 |
|
|
|
考查 |
小计 |
29.5 |
504 |
254 |
250 |
|
|
|
|
|
|
|
岗位核心能力课程 |
0131087 |
液压与气动技术★ |
必修 |
4 |
64 |
32 |
32 |
|
|
4×16 |
|
|
|
考试 |
0131088 |
机械制造工艺★☆ |
必修 |
4 |
64 |
40 |
24 |
|
|
|
4×16 |
|
|
考试 |
0130047 |
机床电气控制★ |
必修 |
3 |
48 |
26 |
22 |
|
|
|
4×12 |
|
|
考试 |
0131089 |
数控编程与加工★☆ |
必修 |
4 |
64 |
32 |
32 |
|
|
|
4×16 |
|
|
考试 |
0131090 |
可编程控制技术★ |
必修 |
2.5 |
40 |
20 |
20 |
|
|
|
4×10 |
|
|
考试 |
0131091 |
机械装配技术★ |
必修 |
2.5 |
40 |
20 |
20 |
|
|
|
|
4×10 |
|
考试 |
0131170 |
自动化生产线★ |
必修 |
2.5 |
40 |
20 |
20 |
|
|
|
|
4×10 |
|
考试 |
0120073 |
毕业设计 |
必修 |
4 |
96 |
16 |
80 |
|
|
|
|
24×4 |
|
考查 |
0131194 |
岗位实习Ⅰ |
必修 |
4 |
96 |
16 |
80 |
|
|
|
|
24×4 |
|
考查 |
0131195 |
岗位实习Ⅱ |
必修 |
19 |
456 |
32 |
424 |
|
|
|
|
|
24×19 |
考查 |
小计 |
49.5 |
1008 |
254 |
754 |
|
|
|
|
|
|
|
职业领域拓展能力课程(专业选修课) |
0131024 |
机械制造及自动化专业创新创业课程 |
二选一 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考查 |
0110165 |
创业营销 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考查 |
0131076 |
工业机器人应用技术 |
二选一 |
1 |
16 |
10 |
6 |
|
|
|
|
2×8 |
|
考查 |
0130932 |
特种加工技术 |
1 |
16 |
10 |
6 |
|
|
|
|
2×8 |
|
考查 |
0130051 |
机床夹具设计 |
二选一 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考试 |
0130052 |
现代控制工程 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考试 |
0131171 |
三维建模软件应用(UG) |
二选一 |
3 |
48 |
24 |
24 |
|
|
|
|
6×8 |
|
考查 |
0131131 |
机械产品三维设计基础(SolidWorks) |
3 |
48 |
24 |
24 |
|
|
|
|
6×8 |
|
考查 |
0131004 |
数控机床精度检验与调整 |
二选一 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考试 |
0130933 |
柔性制造系统 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考试 |
0130057 |
计算机辅助制造 |
二选一 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考查 |
0130942 |
3D打印与创客 |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
|
|
4×8 |
|
考查 |
小计(修满12学分) |
12 |
192 |
130 |
62 |
|
|
|
|
|
|
|
专业技能课程合计 |
91 |
1704 |
638 |
1066 |
|
|
|
|
|
|
|
公共选修课 |
WKXX202302001 |
国家安全教育 |
限选 |
1 |
16 |
16 |
0 |
|
2×8 |
|
|
|
|
考查 |
WKXX202302002 |
“四史”教育 |
限选 |
1 |
16 |
16 |
0 |
|
|
2×8 |
|
|
|
考查 |
WKXX202302003 |
大学生马克思主义素养 |
限选 |
1 |
16 |
16 |
0 |
|
2×8 |
|
|
|
|
考查 |
WKXX202302004 |
职业文化素养 |
限选 |
1 |
16 |
16 |
0 |
|
|
2×8 |
|
|
|
考查 |
WKXX202302005 |
健康教育 |
限选 |
1 |
16 |
16 |
0 |
|
2×8 |
|
|
|
|
考查 |
在面向全院开设的其他公共选修课程中任意选修3学分,48学时。 |
选修 |
3 |
48 |
48 |
0 |
|
|
|
|
|
|
考查 |
小计(修满8学分) |
8 |
128 |
128 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
总计 |
151 |
2772 |
1384 |
1388 |
|
|
|
|
|
|
|
实训周数 |
3 |
2 |
3 |
0 |
8 |
19 |
|
理论教学周数 |
16 |
17 |
16 |
19 |
11 |
1 |
|
考核评价周数 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
|
教学总周数 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
备注:标注“★”为专业核心课程;标注“☆”为职业资格(技能等级)证书融通课程。 |
八、实施保障
(一)师资队伍
按照“四有好老师”“四个相统一”“四个引路人”的要求建设专业教师队伍,将师德师风作为教师队伍建设的第一标准,根据学校管理要求落实师德师风一票否决制。遵循新时代高校教师职业行为十项准则:坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。
1.队伍结构
为满足本专业人才培养需要,师生比达1:20;双师素质教师占专业教师比例不低于85%;兼职教师比例不低于25%;年龄结构合理,年龄在40岁以下教师比例不少于30%;职称结构合理,高级职称教师比例不低于30%,中级职称教师比例不低于30%;学历结构合理,研究生及以上学历教师占比不低于85%。
2.专业带头人
本专业采用校企双带头人制。学校专业带头人具有机械制造技术领域的正高职称,师德高尚、爱岗敬业,熟悉先进职业教育理念,能较好把握职业教育发展方向;教学科研能力强,能够较好地把握国内外本专业最新技术,了解行业企业对本专业人才的实际需求,带领团队深入开展“三教”改革,推进“三全育人”。企业专业带头人须是区域内大型企业的首席机械制造领域专家,具有工匠精神、爱国情怀,熟悉机械制造加工领域的新技术、新工艺和新规范,具有推动校企合作、产教融合的能力。
3.专任教师
专任教师应具有本专业领域本科及以上学历、专业技术职称,有每5年不少于6个月的企业实践经历。在职称、年龄结构上形成较合理的梯队,且机械设计与制造理论根底扎实、机械制造加工实践能力强,能熟练使用项目式教学、案例教学、情境教学、模块化教学等教学方法,并广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法。
4.兼职教师
企业兼职教师与专任教师比例为3:7,均具有中级以上专业技术职称,具有良好的思想道德品质,具备3年以上企业现场加工或工程技术实践经验,部分在本行业具有一定的影响力,沟通表达能力强,通过专业考核和面试、试用,达到教师基本素质要求,获得教师上岗培训合格证。能承担理实一体课程教学,在顶岗实习和毕业设计等教学环节发挥优势;能与专任教师相互学习、合作,参与专业建设、课程建设和教学改革,发挥专兼结合教学团队的整体优势。
(二)教学设施
1.专业教室
配备满足教学需要的多媒体教室、理实一体化教室和专业实训室,均具有多媒体计算机、投影设备、音响设备、互联网接入或WiFi环境,所有教室均符合安全要求。
2.校内实训实习场所
校内实训基地根据专业教学需要,建设数控加工实训中心、智能制造实训中心和先进制造实训中心,以及液压控制、机械加工工艺、机床电气控制、PLC可编程、电工电子等实训室,实训室建设均按照教育部《职业院校专业实训教学条件建设标准》规划建设。校内实训室主要设备、装备以1至2个标准班配置,水电气等按照国家相关规范实施,校内实训实习场所基本情况如下:
(1)数控加工实训中心
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
数控车床 EK40 |
15 |
1.普通轴类零件加工; 2.一夹一顶长轴零件加工; 3.机械制造及自动化专业技能抽查考试(车削加工模块); 4.数控车铣加工职业技能等级证书考核。 |
数控编程与加工 |
2 |
数控铣床 V600 |
10 |
1.平面铣削手工编程与加工; 2.型腔铣削手工编程与加工; 3.数控车铣加工职业技能等级证书考核。 |
数控编程与加工 |
3 |
三轴加工中心 VDL-1200 |
6 |
1.平面铣削自动编程与加工; 2.型腔铣削自动编程与加工; 3.数控车铣加工职业技能等级证书考核。 |
计算机辅助设计与制造 |
(2)智能制造实训中心
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
智能制造单元 |
8 |
1.智能制造单元应用; 2.数控车、数控铣和工业机器人联动编程; 3.产品在线检测; 4.MES技术应用。 |
智能制造概论 |
2 |
工业机器人HSR-JSPT-JA |
10 |
1.工业机器人结构基础认知; 2.工业机器人在线编程。 |
工业机器人应用技术 |
3 |
工业机器人拆装平台HSR-JXDQCZ-612-JA |
5 |
1.工业机器人认知; 2.工业机器人结构拆装。 |
工业机器人应用技术 |
4 |
三坐标测量机 MQ686 |
4 |
1.零件尺寸精度检测; 2.零件几何精度测检测。 |
公差配合与测量技术 |
(3)先进制造实训中心
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
高速加工中心 CX-850HD |
6 |
1.高速加工与高精加工; 2.高速加工应用。 |
数控编程与加工 |
2 |
复合加工中心 |
3 |
车铣复合加工。 |
数控编程与加工 |
(4)液压控制实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
液压实训平台 |
12 |
1.液压元器件认识; 2.液压回路安装与调试实训。 |
液压与气动技术 |
(5)机床电气控制实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
维修电工技能实训考核装置 |
12 |
异步电动机电机控制电路安装 |
机床电气控制 |
2 |
机床电气技能实训考核装置 |
7 |
机床电气故障排除 |
机床电气控制 |
(6)PLC可编程实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
西门子S7-200PLC可编程实验平台 |
26 |
1.PLC认知实训; 2.音乐喷泉的PLC控制; 3.交通灯的PLC控制等。 |
可编程控制技术 |
2 |
三菱系统可编程实验平台 |
2 |
1.PLC认知实训; 2.音乐喷泉的PLC控制; 3.交通灯的PLC控制等。 |
可编程控制技术 |
(7)机械加工工艺实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
车刀、铣刀等 |
30 |
车刀、铣刀、镗刀、球刀等刀具认知。 |
机械制造工艺 |
2 |
车刀量角台 |
2 |
车刀前角、后角、副后角、刃倾角、主偏角和副偏角测量。 |
机械制造工艺 |
3 |
定位销、压板等元件 |
15 |
夹具常用元件认知与运用。 |
机械制造工艺 机床夹具设计 |
4 |
车削夹具 |
15 |
车削夹具认知与分析。 |
机械制造工艺 |
5 |
铣削十字槽 夹具 |
15 |
铣削夹具认知与分析。 |
机床夹具设计 |
6 |
钻孔夹具 |
15 |
钻孔夹具认知与分析。 |
机械制造工艺 |
(8)机械机构拆装实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
四杆机构 |
15 |
1.典型连杆机构认知; 2.典型连杆机构拆装。 |
机械设计与制作 |
2 |
棘轮机构 |
15 |
1.典型棘轮机构认知; 2.典型棘轮机构拆装。 |
机械设计与制作 |
3 |
凸轮机构 |
15 |
1.典型凸轮机构认知; 2.典型凸轮机构拆装。 |
机械设计与制作 |
4 |
带轮、链轮 |
15 |
1.典型带轮、链轮机构认知; 2.典型带轮、链轮机构拆装。 |
机械设计与制作 |
5 |
二级减速器 |
15 |
1.二级减速器认知; 2.二级减速器拆装。 |
机械设计与制作 |
(9)机械测量实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
常见工具、量具、平板等测量与检测仪器 |
45 |
1.工件外形尺寸误差检测; 2.工件几何误差检测。 |
公差配合与测量技术 |
2 |
测高仪三丰518-351DC |
5 |
1.测高原理; 2.测高仪使用。 |
公差配合与测量技术 |
3 |
表面粗糙度仪 TR200 |
5 |
1.粗糙度仪测量原理; 2.粗糙度仪使用。 |
公差配合与测量技术 |
(10)材料性能检测实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
60吨拉伸机 |
3 |
材料拉伸实训。 |
机械工程材料及热处理 |
2 |
华银HR-150A型洛氏硬度计 |
2 |
洛氏硬度计操作实训。 |
机械工程材料及热处理 |
3 |
维氏硬度计HV-120 |
3 |
维氏硬度计操作实训。 |
机械工程材料及热处理 |
4 |
布氏硬度计HB-3000 |
3 |
布氏硬度计操作实训。 |
机械工程材料及热处理 |
(11)电工电子实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
电工电子实训平台 |
24 |
1.基本电工仪表的使用与测量误差的计算; 2.基尔霍夫定律验证; 3.叠加定理验证; 4.戴维南定理的验证等。 |
电工电子技术 |
(12)钳工实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
划线平板、划针等 |
90 |
钳工划线操作。 |
钳工实训 |
2 |
钳工桌及附件 |
90 |
零件手工制作。 |
钳工实训 |
3 |
台钻Z4116 |
25 |
钻孔、锪孔等。 |
钳工实训 |
(13)机加工实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
普车 CA6140 |
25 |
1.普车操作实训; 2.轴类零件普车加工。 |
机加工实训 |
2 |
普铣 XL5032 |
25 |
1.普铣操作实训; 2.沟槽、平面普铣加工。 |
机加工实训 |
3 |
平面磨床 M7140 |
2 |
平面磨削实训。 |
机加工实训 |
(14)CAD/CAM实训室
序号 |
设备名称 |
工位数量 |
主要实训项目 |
服务课程 |
1 |
高配台式电脑 |
110 |
1.办公软件使用; 2.互联网技术。 |
计算机与互联网技术 |
2 |
CAD/CAM软件 NX、AutoCad |
45 |
1.CAD实训; 2.UG零件设计实训; 3.机械制造及自动化专业技能抽查考试(三维建模)。 |
计算机辅助绘图(AutoCAD) 计算机辅助制造 三维建模软件应用 |
3.校外实习实训基地
本专业与中联重科、湘电集团等16家行业的装备制造企业建立紧密长期的人才培养合作关系,每年为机械制造及自动化专业提供约300个实习岗位,为顶岗实习提供实施条件。具体企业及提供岗位相关信息如表6所示。
表6校外实训实习场所基本情况
序号 |
校外实训企业名称 |
提供 工位数(个) |
所在行业 |
实习岗位 |
1 |
中联重科股份有限公司 |
50 |
工程机械制造 |
机械加工、现场工艺管理、机械装配调试 |
2 |
三一重工股份有限公司 |
55 |
3 |
江麓机电科技有限公司 |
45 |
4 |
山河智能机械股份有限公司 |
15 |
5 |
湘电重型股份有限公司 |
10 |
6 |
湖南五新隧道智能装备股份有限公司 |
10 |
7 |
湖南长沙重型机器制造有限责任公司 |
10 |
8 |
博世汽车部件(长沙)有限公司 |
10 |
汽车及零部件制造 |
机械加工、机械装配调试 |
9 |
北汽福田股份有限公司长沙汽车厂 |
15 |
10 |
湖南吉利汽车工业有限公司 |
10 |
11 |
长沙同心实业有限责任公司 |
10 |
12 |
湘电集团风电股份有限公司 |
15 |
电工电器 新能源装备制造 |
机械加工、设备调试 |
13 |
湖南长高高压开关集团股份公司 |
10 |
14 |
湖南湘电集团长沙水泵厂有限公司 |
10 |
15 |
湖南海捷精密工业有限责任公司 |
10 |
机床、工具、模具行业 |
数控加工 |
16 |
长沙晓光汽车模具有限责任公司 |
10 |
合计 |
295 |
|
|
(三)教学资源
1.教材选用
教材选用严格按照《betway必威教材选用管理办法》执行,禁止不合格的教材进入课堂。优先选用国家规划教材、省部级精品教材和机械工业出版社等大出版社教材,由于职业教育紧密联系现实技术的特性,近五年出版的教材更能满足学生的学习需求和行业趋势,因此在选用教材时,优先考虑近五年出版的教材。
2.图书文献配置
图书文献配备能满足机械制造及自动化专业人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师生查询、借阅。专业类图书文献主要包括:机械制造及自动化行业政策法规、行业标准、技术规范、机械工程手册、机械设计手册、机械装配工艺手册等以及5 种以上机械制造及自动化专业相关学术期刊。
3.数字教学资源
建设、配备与本专业有关的音视频素材、教学课件、数字化教学案例库、虚拟仿真软件、数字教材等专业教学资源库,应种类丰富、形式多样、使用便捷、动态更新,能满足教学要求。机械制造及自动化专业课程资源建设,参照国家级职业教育专业教学资源库的建设要求,将知识细化成知识点,建设音频视频素材、教学课件等数字化教学资源,利用智慧职教、超星等网络教学平台建设在线开放课程,充分利用校园无线网,方便学生线上学习。
本专业线上教学资源丰富,涵盖部分岗位核心能力课程和专业基础能力课程,现建有国家级、省级项目在线开放课程7门,校级精品在线开放课程5门,微课视频、动画、课件等各类资源素材超过 7000 余件。校园无线网络全覆盖,可充分利用资源库平台的优势资源,确保线上线下混合式教学有效开展。学校建有部分在线课程或课程学习参考资料如表7所示。
表7网络课程资源
(四)教学方法
根据专业培养目标,结合企业实际,分析学生知识和能力的要求,落实“四融合、三递进、一贯穿”的人才培养新模式,即教学场所与实验实训场所相融合、课程标准与岗位标准相融合、实践项目与技能证书相融合、校园文化与企业文化相融合;教学过程以真实项目为载体,遵循由易到难的教学规律,实现“专业基础能力-岗位核心能力-创新能力”的逐级递进;将职业素养、工匠精神和劳模精神等素质教育贯穿教学始终,促进学生的全面发展。鼓励教师在教学组织形式、教学手段和教学策略上进行创新,达成素质、知识和能力培养目标。
1.创设教学做一体化教学环境。通过对行业岗位调研分析,结合机械制造及自动化专业突出实践教学的特色,以真实零件为载体,遵循机械产品设计与加工生产过程,将理论知识与实践进行整合,使学生的实践技能递进提高。以机械装配、液压与气动技术等,理实一体化实训室为教学实施地点进行课程教学。在专业老师的指导下完成生产加工机床维护、工艺标准制定、产品质量检测等工作,在实训中获得知识和技能,实现实践技能和技术知识相融合。通过校内一体化教学,使学生操作技能有很大提高,然后到校外实训基地实习,毕业后就能够很快适应企业的环境和工作岗位。并在实训教学中注重培养学生职业意识和职业精神,促进学生知识、技能、职业素养的协调发展。
2.建立以学生为主导,教师引导为辅的教学新模式。在课前做好实训动员工作,要让学生明确学习目标,在教师指导下,独立拟定实践环节方案,激发学生的学习兴趣,充分调动和发挥学生的主动性和积极性。同时也引导学生深入了解取得职业技能等级证书不仅是每个高职院校学生毕业的基本要求,也对其今后的就业和工作都有重要意义。
3.开发和应用网络教学资源,建立专业教学资源库。学生学习不受课堂时间、空间的限制,便于随时学习、理解和掌握。通过动画视频、3D教学、场景重现等形式剖析工程实际问题,使学生学会分析问题的产生原因、选择优化解决方案,培养实际工程意识,提高职业技能,增强自主学习的积极性和主观能动性,促进学生专业知识与技术应用能力的同步发展
(五)学习评价
1.评价目标
根据机械制造及自动化专业课程的特点,引入先进装备制造行业(企业)标准,结合职业资格、1+X证书等标准,制定过程评价方式和标准,确保本专业学生具备较强的理论基础知识,具备扎实的实践能力和一定的创新能力,能够胜任机械制造及自动化相关领域的工作。
2.评价内容
该评价体系旨在对本专业学生的学科知识、实践能力和综合素质进行考核评价。
学科知识方面涵盖计算机辅助绘图、公差配合与测量技术、机械制造基础、机械工程材料及热处理、电工电子技术,机械设计与制作等专业基础能力课程,以及机械制造工艺、数控编程与加工、机械装配技术、液压与气动技术、机床电气控制、可编程控制技术和自动化生产线等岗位核心能力课程。
实践能力方面,要求学生在真实职业场景或工作情境中,进行机械加工、工艺编制与实施、工夹具设计与验证、数控加工编程与操作、可编程控制等实训。此外,学生还需要在装备产品或零件生产制造类企业等单位进行岗位实习,包括工程实践、实验、实训等。
综合素质方面,考核评价体系涵盖学习态度、职业素养、工匠精神、创新能力和劳模精神等方面。这些素质是学生胜任工作岗位所必须具备的品质,也是衡量学生个人发展水平和职业竞争力的关键指标。
3.评价方法
以教师、企业导师、学生为评价主体;采用由学习过程、项目考核、综合测试考核三部分组成的形成性过程考核评价方式;通过自评、互评、点评,结合云课堂,形成课前、课中、课后全过程考核。确保多元主体参与,有效促进教学目标达成。其中综合测试考核:采用笔试、实验考试等方式,对学生的学科知识进行评价,学习过程考核:根据课堂记录对包含课堂纪律、学习主动性,学习能力,提出问题、分析问题、解决问题的能力,作业及实操等完成学习任务的过程与结果等方面进行考核。项目考核:采用考试实践等方法,对阶段性学习成果进行考核。
4.评价反馈
成绩反馈:及时反馈学生成绩激发学生的学习积极性和提高学习效率,帮助学生及时调整学习方向和方法。
实践反馈:在实践的过程中及时发现学生实践能力的不足,帮助学生改正实践中的不足和问题。
综合素质反馈:在学习的全过程中及时掌握学生的综合素质表现,帮助学生发现自身的优势和不足,提高自我认知和发展潜力。
除此之外还应该考虑到学生个体差异和专业发展需求,注重个性化反馈和职业导向,帮助学生更好地发挥自己的特长和优势,为未来的职业发展打下坚实的基础。
(六)质量管理
1.学校与学院建立专业建设和教学质量诊断与改进机制,健全专业教学质量监控管理制度。组建机械制造及自动化专业人才培养方案制订团队,定期开展对机械制造及自动化相关岗位知识、技能、素质要求进行调研与论证。完善课堂教学、教学评价、实习实训、毕业设计、资源建设等方面的质量标准建设,通过教学实施、过程监控、质量评价和持续改进,达到人才培养规格目标。
2.建立毕业生跟踪反馈及社会评价机制,并对生源情况、在校时学业水平,毕业生就业情况,毕业3—5年后综合状况等进行分析,定期评价人才培养质量和培养目标达成情况。
3.定期开展课程建设水平和教学质量诊断与改进,建立健全巡课、听课、评教、评学等制度,建立与企业联动的实践教学环节指导制度,定期开展公开课、示范课等教研活动,形成了任务、职责、权限明确,相互协调、相互促进的质量管理有机整体。
4.学校制定了《betway必威学生综合素质测评实施办法》,把学生综合素质测评纳入质量考核体系,综合素质测评内容包括:品德操行测评、学业成绩测评、创新创业测评、社会实践测评等方面。
九、毕业要求
1.在规定年限内,修满151学分,其中,必修课131学分,选修课20学分;
2.达到专业培养目标和培养规格要求;
3.综合素质测评成绩为及格及以上(总分110分,及格为66分);
4.技能水平达到专业技能抽查标准要求;
5.毕业设计、岗位实习均达到合格及以上;
6.符合学校学生学籍管理规定中的相关要求。
十、附录
(一)betway必威机械制造及自动化专业人才培养方案论证书
(二)betway必威机械制造及自动化专业人才培养方案审核表
betway必威2023级人才培养方案审核表
专业代码 |
460104 |
专业名称 |
机械制造及自动化 |
专业负责人 |
徐娟 |
学院名称 |
机械工程学院 |
二级学院 审核意见 |
负责人签名(盖章): 年 月 日 |
学术委员会 审核意见 |
负责人签名(盖章): 年 月 日 |
教务处 审核意见 |
负责人签名(盖章): 年 月 日 |
教学副校长 审核意见 |
签名: 年 月 日 |
学校党委 审核意见 |
盖章 年 月 日 |
备注 |
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(三)betway必威人才培养方案修订审批表
betway必威人才培养方案修订审批表
二级学院:
专业名称 |
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年级 |
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修订内容 |
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修订原因 |
教研室主任签字: 年月日 |
二级学院 审核意见 |
负责人签名(盖章): 年月日 |
学术委员会 审核意见 |
负责人签名(盖章): 年月日 |
学校党委 审核意见 |
(盖章) 年月日 |
备注 |
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(四)betway必威人才培养方案变更审批表
年至 年(春、秋)季 学院 专业 年级
教学计划调整 或变更 |
原教学计划 |
课程 类别 |
课程 代号 |
课程名称 |
总学时 |
周学时 |
开课 周数 |
开课 教研室 |
变更意见 (取消、修改、 增加) |
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调整后计划 |
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教学计划调整、变更原因简要说明: 专业负责人签名(章): 年 月 日 |
二级学院意见: 二级学院院长签名(盖章): 年 月 日 |
专业建设指导委员会意见: 签名: 年 月 日 |
教务处意见: 签名: 年 月 日 |
教学副校长意见: 签名: 年 月 日 |
注:
1.凡课程的增减和更换、课程的学分和学时调整以及课程(含实践教学环节)开出学期的调整,均需填写此表。
2.在提交《betway必威调整教学计划申请表》时,必须附上修改、调整教学计划的书面报告(含更改原因调查报告)。此表一式两份,一份系部,一份存教务处。
3.课程代码以教务管理系统中查询代码为准。